社会上招聘年轻的职员，工作待遇就很高的人当然不会离职，如果离职公司就会认为是个人自己的问题也没有经济补偿，所以就一直留在那里很低的工资养老， 成是公司单位的自主权，但是公司老板始终都不裁员也按照正常程序应该解决富余问题和解除变更职工的劳动合同，而按照劳动合同上面的规定如果有企业单位出现经济重大问题无法 ...
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以最低工资标准缴纳社保，另一方面在解除劳动合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求，解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金？如果不签，公司与我解除劳动合同，我该如何维护个人权益？...
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2007年5月由联通公司招聘进入公司一直没签劳动合同，但工资是联通公司发的，后来2007年底公司通知为了给我交社保需要和一个外包公司签合同，当时也不懂 工作地点也一直没变。现在联通内部改革要求我们和现在的外包公司解除合同，但是理由必须写是因为个人原因离职，解除合同后再和一个由联通内部人员成立的新公司签 ...
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我20167年九月底来的这家公司，2017年十二月转正并签订了劳动合同，并且一直缴纳五险（公司承担公司的，个人承担的从每月工资里直接扣除），事情发生在 税前工资为5500元），在2018年3月19日发工资后，公司让我自己承担了所有的保险费用（公司部分和个人部分都自己承担了，事先未征求过我的意见与同意， ...
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12月19日（试用期满6个月后）开始由公司账户每月发放8800元工资。至今，公司以种种借口为由不签订劳动合同，社保是从2017年5月开始缴纳的（按照 业余时间（均无任何报酬与加班费用），离职后我是否可以要求对方停止使用属于我个人的设计版权（包括logo、名片、全套对外宣传资料等）的使用？这一块的工作 ...
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一中澳合资公司B的名义违法辞退我（而我并未和B公司签署过劳动合同），A公司更强迫我认可“因个人原因离职”，拒绝为违法辞退作出赔偿（因工作年限满6个月 自2016年至2017年3月拖欠我的工资，并就未支付我工资依法作出一个月工资的赔偿（期望由A公司在当庭调解时理顺我的实际劳务关系）。现在A公司临时拒绝了 ...
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盐城华星光电技术有限公司上班，公司也签了劳动合同，（也就是马沟新建的手机城，是电子厂）基本工资1600元双休，平时也就靠周六周日和晚上加班才2000多，前几 要开除她们没服从安排的人，叫她们签自动离职表，第一批7个人签了自动离职（好像是公司开除个人要预付1-3个月的工资，如果是自己离职的话一分钱都没有 ...
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我去劳动仲裁投诉公司拖欠我17个月社会养老保险和17个月没有给我签定劳动合同，劳动仲裁和公司却不承认我和公司2014年10月份至2016年2月份劳动关系，理由银行流水账号有个个人网银省内异地，请问一下那位律师懂的个人网银省内异的意思...
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为分公司）工作了快六年了（已签过两次劳动合同，3年和6年且还在合同有效期内），现原部门解散公司存在，公司以调动部门（部门之间为集团下子公司和分公司关系 不同意签约，担心公司把我在不重新签订合同情况下，把我调去其他部门，我是否可以不同意？我们作为个人是弱势群体，只能咨询劳动主管部门，还望及时回复，谢谢！...
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6月的全部保险.。 三、裁决被诉人向申请人支付2015年9月至2015年12月公司所拖欠的所有工资22000以及这4个月应支付的经济补偿金。 四、裁决被诉人向 共和国劳动合同法》第38条、《劳动法》第50条、第72条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，我于2016年12月31日以被申请人“ ...
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