公司裁员，2月18日已经让我了签了赔偿协议和解除劳动合同是3月25日止，2.23通知异动新部门，这部门工作一个月不适应，找新领导谈按之前的赔偿离职，她回复之前都作废了，要走只能是自动离职没有赔偿，我该怎么办，可以仲裁吗？谢谢...
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我是一名5个月的孕妇，但是因分公司经营不善结业解散，分公司解除劳动合同！但总公司说帮我交社保直到我休完产假，但没有明确地说要与我签什么协议来保证，说是已经解除合同了，不需要。这样的话我休完产假没有工作可以领失业金吗，需要什么手续...
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公司未提前一个月书面通知，解除劳动合同，工作差半个月不到两年，公司与我协商补偿三个月工资，但工资赔偿标准只是没有扣保险，公积金前的基本工资，五天年假未休按一倍标准赔偿的，双方签订协议，但是协议上说签字、盖章才生效结果单位只盖章了，协商的时候三人在场有录音，请问还能提起仲裁么，目前赔偿钱款未到账...
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公司让我主动离职。我想让公司解除劳动合同。并且我同意放弃经济补偿。请问这样情况下和公司签署放弃经济补偿协议。这个协议有效吗...
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公司让我主动离职。我想让公司解除劳动合同。并且我同意放弃经济补偿。请问这样情况下和公司签署放弃经济补偿协议。这个协议有效吗...
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因厂里停产跟我解除劳动合同签了两件赔偿金额，我口头协议12000元但是赔偿金额分一份8771，另一份3229你说会有影响吗？...
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因厂里停产跟我解除劳动合同签了两件赔偿金额，我口头协议12000元但是赔偿金额分一份8771，另一份3229你说会有影响吗？...
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本人9月底已离职，已签署工作交接单，解除劳动合同协议，其中就补偿金达成一致。因我是地区负责人，公司已离职审计未完成为理由，近两个月还未发放补偿金，请问公司行为是否合理？本人需要采取哪些措施维护自身权利？...
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你好，我是98年入职的，公司前几天让我签解除劳动合同协议，赔偿方案是按照N＋1赔偿，还有我查询我入职前17个月没有给我交养老保险，公司现在拒绝赔偿，请问公司这样合法吗？...
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需要帮忙看一个解除劳动合同协议，是否对我不利，愿意付费...
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