员工与公司解除劳动合同 -法律咨询搜索

公司以严重影响企业形象为由单方面提出解除劳动合同

公司以我在微博上与人评论公司相关事宜，公司判定该段对话影响企业形象，违反员工奖惩条例，散播有损公司谣言，情节严重，对我单方面解除劳动合同并且公司认为由于是我的过失所以不做任何赔偿，我已在该公司三年半时间，微博用的并不是实名，只有我个人头像，评论的内容主要为一些潜规则内容，但 ...

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关于无故解除劳动合同

在一家酒店从事销售工作，由于公司与酒店是合作方，我在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除合同有效吗？ ...

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关于无故解除劳动合同

在一家酒店从事销售工作，由于公司与酒店是合作方，我在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除合同有效吗？ ...

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关于终止劳动合同事宜

现我司有一名员工，2004年1月30日入职，当时签定的是无固定期限劳动合同、平均月工资为6257元/月。其今年已55岁，由于年龄与技术问题，公司没办法安排其正常工作。公司也与其本人沟通解除劳动合同，但他本人不同意。现公司想强制性与他解除劳动合同。请问该如何赔偿？又有何风险？请各位老师支点招，谢谢！...

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劳动合同争议

我是原760厂职工，760厂将我的档案和社保一起转入T美公司，760并未与我解除劳动合同，而T美公司也未和我签订新的劳动合同，问题是760厂说我以调入T美公司而T美公司说没有签合同不是公司员工，2002年仲裁超过时效2009年省高院维持中院判决现我干 ...

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解除劳动合同与出资

我以前是一个公司的员工和出资人，因为我的一些过失造成我与公司解除了劳动合同。公司以我不是公司员工为由要我无偿退出我所出的资，并且非法扣留了我这一年的分红，我想问一下公司是否有权力这样作。...

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孕妇求助

董事长以公司发生重大变故为由召开全体员工大会宣布裁员，我及另外两名孕妇也在被裁之列。公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍补偿金的建议。上海行政部有关人员电话通知我，补偿金数额就按协议书上的数额确定，并要求我给公司出具一份自愿离职的说明，否则不予支付补偿金。请问我现在该如何维护自己的权益 ...

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公司单方面提出解除劳动合同应怎样赔偿

名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200 购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿 ...

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劳动争议

加班,公司以不按时上班为由予以辞退(公司规定当月连续矿工2个工作日或全年累计旷工达5个工作日视为与公司解除劳动合同或劳动关系)问:现在以不按时上班为由将我辞退公司问我要去北京培训的费用(凡参加由公司负担培训费用的员工,则需完成本人本期劳动合同,如未能完成本人本期合同而主动辞职或违纪不到岗者,则在该 ...

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有关劳动争议仲裁的证据问题

现在公司提出可以补签合同和保险，但我想立即与公司解除劳动关系，提出补偿和补缴保险，如果公司不同意，我将申请劳动仲裁。请问，我手里有《员工入职申请书》、《转正申请书》，上面都有领导签字，但是复印件，原件在公司。这个复印件能证明我的劳动关系吗？有效吗？《员工入职申请书》、《转正申请书》各只有一份原件， ...

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