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收到公司解除劳动合同通知书,公司已经关闭本人邮箱并收走门禁卡,已经申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,仲裁期间是否可以去找工作?本人公司签订无固定 ,工作交接单已经过经理签字,但并未提交到人事,被本人保留。 1. 小组部分员工人在上班,单位临时通知解除劳动合同,且并未按裁员流程通知,是否属于违法辞退员工 ...
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我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商解除劳动合同,请我该如何能获得这些股票利益?我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商解除劳动合同,股票要按投资的金额加上利息付给我,这样亏大了,请我该如何通过法律途径获得这些股票利益?有哪些法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1591333.html-了解详情
逐月发放。 现在我们从9月底上班到现在,才短短的3个多月,又因为公司自身的原因,公司再次要求给我们放长假,还是延用之前每个月300元作为最低生活保障。 规定我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件,内容是我们要公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿,我们的意思是要公司我们 ...
//www.110.com/ask/question-1381869.html-了解详情
公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样写可以吗?会对我的仲裁索赔补偿金有影响吗?谢谢 三十八条之规定,克扣本人1-4月工资。现决定公司解除劳动合同,最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作交接人,如公司未能 ...
//www.110.com/ask/question-3773032.html-了解详情
孕6个多月,公司解除劳动合同公司愿意补偿一些钱,但我没同意,要求继续履行劳动合同公司领导将我的工作全部分配给别的员工。我现在该怎么办?如果公司我协商解除,我应该要求公司补偿我多少? 如我不愿意解除劳动合同,而公司不给我安排工作,我每天正常上下班。这有问题吗?...
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因受上司排挤,想公司解除劳动合同,我如何操作才能既解除劳动合同,还能获得赔偿?本公司工龄11年,工作年限19年。急!那是不是如果没有以上的原因,员工提出辞职的话,就不能得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-195839.html-了解详情
B派遣公司解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是: 第一件事,我没有向经理申请请假自动休息半天,结果被A公司视为旷工一天处理(依照A公司员工手册,而 3.如果我仲裁,胜算机率大吗?上海的派遣公司深圳的用工单位急于要解除劳动合同,连夜以快递形式发出解除劳动合同的草稿件(并没有盖章的),要求我 ...
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不是股权),人员也随着资产和业务无条件转入新公司。人员转移方式为和原公司协议解除劳动合同,同时公司签订劳动合同(薪资、福利待遇不低于原公司水平 经济补偿金的;3、怎样理解“协议”解除劳动合同?原公司解除劳动合同和新公司签订劳动合同将同时进行,是否就可以理解为原公司员工已经达成了“协议”?这样还算 ...
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盖章)2016年11月23日。 本人已收到公司于2016年11月23日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收: 日期: ” 这封解除劳动合同 依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳动合同乙方协商一致解除劳动合同; 2.乙方依据本合同第九条第(三)项,第(四)项规定 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
提过调岗,但人事说没有合适岗位,10月末,人事以我违反了已经签字的员工手册中的违纪处分:“丙类违纪”9月以来的上述2次“拒不服从工作分配或 公司规章制度”,公司保留随时解除劳动合同且不给予任何补偿的权利,安排我待岗 昨天,人事以我接到通知后,并未纠正工作态度或主动提出承担工作分配,根据员工手册制度 ...
//www.110.com/ask/question-5269845.html-了解详情
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