企业2007年破产时工令32年，今年退休。问在原国有企业的32年工令在退休后能否享受职工医保？国家有否文件废除了参加工作时的退休、医疗规定待遇...
//www.110.com/ask/question-12501594.html-了解详情
人员有文相林书记在场），也就是说从2003年开始，化建公司就要承担破产清算对职工应尽的安置义务，期间因各种原因公司破产没有搞下来一直拖到2017年4月 请求支持原告的诉讼请求。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业，因资产没有处置完没有安置职工，员工调动多年后，原公司被政府接手改制破产清算处置安置 ...
//www.110.com/ask/question-11521910.html-了解详情
打着国有企业的厂名的私人股份制企业，现又违法拍卖给股东的其中一个人，下岗职工应該享受什么补偿...
//www.110.com/ask/question-9149845.html-了解详情
我原来的单位是国有企业，后来由于各种原因，进行改制。改制之后变成股份制企业，但是领导还是没有变，这个厂里面的厂级领导或者董事长级别的领导退休后，并没有办理任何手续（如：告知全厂职工他们是否退休、开股民大会等）。 问题一：他们可以继续当领导么？前提是我们厂改制以后大部分工人 ...
//www.110.com/ask/question-2387337.html-了解详情
我是国有企业下岗职工，工龄43年，未参加房改，现住在原企业老房子。现在原企业住宅区要折迁进行棚户区改造，我想咨询国家对于我们这类老工人有何政策可以依靠...
//www.110.com/ask/question-2182774.html-了解详情
我是国有企业的员工，工作17年了，今年由于身体原因去了在就业中心（企业内部自己成立的一个部门，都是各种原因不上班的，去的早的每个月给发260元，像 人，买断工龄钱是一年2千元。我想问买断是不是自愿的？还是强制的？如果没有达到职工补偿金的标准是不是可以不签字？我17年的班就白上了吗？就轻轻松松的以2千元 ...
//www.110.com/ask/question-1918305.html-了解详情
我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？...
//www.110.com/ask/question-1551597.html-了解详情
我是一国有企业职工，现在企业要和所有职工解除劳动合同，但是对职工的身份有正式工和合同工之分，而且买断工龄的钱也不一样，请问这样合法吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1389026.html-了解详情
我现为一国有企业员工，企业要改制为民营企业，我们的经济补偿以2008年以前的工龄算作12年，补偿12个月，超出部分不计算。2008年至今，算作6.5年，补偿4.5月.合并计算为16.5月。以当地每月3101元平均执行，共计5万余元。请问，这样合理吗？我们还有什么相应的权利？...
//www.110.com/ask/question-1137600.html-了解详情
我单位原是国有企业，去年由于上一级主管单位的执照不再审核作废，我单位的执照也作废不能使用。我单位领导和上一级领导研究办了一个有限责任公司的执照，我单位领导控股20万，副经理控股6万，出纳控股5万，仍在原地经营者原国有资产。关键问题是，没有向全体职工说明。请问这个事是否合情合理合法...
//www.110.com/ask/question-1059904.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务