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留言,但是没有点任何人的名字,也没点到我们单位的名字,只说我们单位有一个女人他老公的不和睦。第2天我们同事就叫我们经理看了,我们经理说这样做是 在自己的生活范围内对他进行了回复,那么请问,公司的过激行为已经执行了处罚的决定,那么是不是也同样可以在这个人没查出之前,要求经理对做出相应的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-377563.html-了解详情
的材料: 2010年7月15号被 刘x 招聘到上海。 但是他说他们公司是 上海沪防建筑设计院 。刘x是二把手。 一把手叫李x 。他们两个是合作伙伴关系 。他们 需要 刘x的证言(刘x与李x也已解除合作关系)以及 沪防设计院里 一起工作过的员工的证言? 还有可以对李x本人申请劳动仲裁吗? 2是否 ...
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公司在学校时签过三方就业协议,工作7个月,已转正,但没签合同,辞职可以马上离开吗?公司在学校时签过三方就业协议。现在工作7个月了,已转正,但没签合同,辞职可以马上离开吗?...
//www.110.com/ask/question-230058.html-了解详情
2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿,直至2010年2月底,公司又进行了一连串的人事调整,又有一部分员工自行离职或被裁退,今天上午公司 如何应对,可以要求公司解除劳动关系并支付给经济补偿吗?谢谢。此事已经做好了起诉的准备,请问关于取证问题,应该收集哪方面的资料信息呢 ...
//www.110.com/ask/question-110077.html-了解详情
以部门合并原来工作岗位没有为由,将调到其它部门工作,同时将的工资由原来的2000元降到了1850元(现岗位原岗位工资相差150元),当时与领导 拒绝,现在不想在这个单位工作了,想提出离职,请问可以公司提出哪些补偿要求? (备注:先前签的劳动合同是08年12月31日到期,后公司通知续签 ...
//www.110.com/ask/question-68210.html-了解详情
是一个房地产的子公司,开了一个月总公司觉定不干了,但觉得这个可以干想接过来自己干,又没有自己的公司,拉到客户 没法签合同,所以想挂靠在这个子公司上面,你们 想接过来干 只是想要那个业务不想要他们公司暂时没时间开自己的公司,想先用一下他们公司。 他们那个业务也是第3方签的合同为期一年,先在 ...
//www.110.com/ask/question-28957.html-了解详情
元,电话费补贴每月50元,期间公司没有与签定劳动合同,更没有为买任何社会保险,现在公司以缩减人员为理由将辞退,请问可以获得哪些经济补偿,如果公司拒绝 其它不愿意做的工作岗位,是否就不能获得补偿是否可以要求公司支付各类保险公司应付部分款,以及15个月的双倍工资1个半月工资的经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-24110.html-了解详情
公司于08年12月续签劳动合同,但因为公司经济问题,要自动辞职,然后补给2个月的工资,请问这样合理吗?最后的工作日是2月20日,请问2月份的社会保险可以要求公司继续帮买吗?还有4天的年假没休,可以要求补完年假再离职吗?如果公司不给休的话是否可以得到相应的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-20872.html-了解详情
第三次劳动合同公司只愿意签订一年,从23年七月到24年七月,而公司在24年七月搬迁异地,这种情况下可以公司要补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16250827.html-了解详情
2019年11月25号,牛墨石墨烯应用科技有限公司以变现裁员方式把公司大部分员工裁员了,现在又以拖欠工资的方式来进行变现裁员,怎么怎么解决?因为合同上写的是15号发工资的,现在一直我们说再筹钱也没给个通知什么的,具体时间公司都没给个准信,可以公司违反劳动合同申请仲裁后能要求支付经济赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-14888263.html-了解详情
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