我是2012年8月底跟公司签订的一年的劳动合同。今天公司一我不能胜任这个职务为由将我开除、并没有提前通知我。在我任职期间，公司以各种借口拖延我的转正申请，也没有为我缴纳社保。今天离职，没有及时的结算我的工资。解除合同上写明的是在试用期解除的合同。这点对我有没有影响？请问我能不能维护我的 ...
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至到离职，公司都未与我签订劳动合同，我想用《劳动法》82条申请劳动仲裁，我觉得我有的最直接能证明我在这家公司上班的证据就是我的社保了，我的社保从去年3月 我的青春损失！背景：2次都是自动离职的，没有任何补偿！我想请问：1、我这样的情况通过劳动仲裁，胜出的几率有多大？ 2、我在期间要承担哪些风险？ 3、 ...
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……最近由市政府开了联宜会议，要求主管局给予方案，每人每年4万元，包含单位应该缴纳社保等费用！所以我们觉得工资太低！希望给我点建议，看能否通过法律途径 这属于历史遗留问题，虽然跟各站签订劳务合同，但我们属于主管局管理，2005年之前各站如果启动编制，我们能顺利转正，我们也有编制。纵观各种原因，导致现在 ...
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伊宁市本地公司就职44个月，自2013年成立至今公司虽口头答应缴纳社保，但是至今未实施，从未缴纳。多次跟公司沟通答应补交，公司的方案是按照每月500元按月 欠。因为当时也是熟人介绍来公司，所以也就一直没有签订什么劳动合同之类的东西。我本人考虑到公司一次性拿出来也有困难，所以给公司提出最迟6个月内补发完 ...
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自3月初入职到现在一直没有发放工资，未签订劳动合同，公司也没有给我们书面的方式定薪。并且在入职后的几天要求员工向公司缴纳股金，并在大会上营造 我们的工资如何要求发放？法律是否可以支持我们自入职后开始支付双倍工资，并补缴社保，和支付经济赔偿金？另外，公司向员工索要股金的做法是否违反相关法律法规，当初缴纳 ...
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我的一个叔叔自1990年至今一直在公安机关从事后勤、打杂等工作，一直工作了25年，公安机关一直没有跟他签订劳动合同，也未给他缴纳社保，现在他68岁了，干不动了，想退休，不知道有什么办法可以让公安机关给他缴纳社保。...
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+岗位津贴+通讯补贴+交通补贴+餐补+全勤奖+绩效奖金组合而成的，（平时每月都有缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪 各种补贴的呢？有没有详细的劳动法规定？我在苏州园区，社保缴纳基数是2387元，但是基本工资只有1800元（劳动合同也是按照1800元签订的，公司是 ...
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公司未与我签订劳动合同，但是给我每月按时缴纳社保，上个月公司得知我怀孕，让我把全部工作交掉后告知我公司没有合适我的岗位，再三阻挠我上班，劝我主动放弃工作。迄今为止我在公司工作1年10个月，如果我不答应他们的要求申请劳动仲裁 ...
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不算离职呢？ 巧的是就在这时我办公室的一位机械工程师被公司辞退，因为他没有和公司签订合同，向仲裁机构申请了仲裁，公司还没上法庭就要求和解，最终公司赔偿他六个月的工资。由于得到此事的启发想到我也未和公司签订劳动合同而且公司一直未给我缴纳社保。所以离职单我一直未交给人事部。我想我交了离职单是不是 ...
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现单位裁员.要我写离职申请. 昨天我在知道单位一直未给我缴纳如何保险.我想申请劳动仲裁 要求单位给我补缴社保 但现在单位根本就不认我.因为单位一直未与我签订劳动合同. 我想确定劳动关系.可手边除了一张工资卡外就没有其他证据了. 我想去仲裁并作一下两点申请: 1. ...
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