招聘的店面营业员2013年10月25日入职。未签订劳动合同。（因为急需用人，对方不愿意签订合同，所有也没有签订）现在快过年了。她突然提出要在公司放假时间 油条的感觉。可是公司没有跟她签订任何纸质材料。没有办法证明她与公司的劳动关系。 （备注：公司也没有要拖欠她工资，只是她好像有心不签订劳动合同，过年要 ...
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并要求我们今日搬离宿舍否则公司有权要求我们赔偿费用，在公司没有给我们结交任何交代和工资的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三年还是一年。 2、劳动 ...
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在公司工作3年，第一年、第二年都有跟公司签订劳动合同，第三年公司未与我签订劳动合同，现在公司想辞退我，但是还想跟我补上第三年的劳动合同。问题1： 迟到、早退3次以上（含3次）、事假较多，则视为自动离职，如果员工违反了公司的制度，且公司也没有打卡机来证明员工有迟到、早退的现象，那么公司还需要给员工赔偿金 ...
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你好，我本来是一家帐务公司的员工，没有签订劳动合同，在这家公司干了一年半，接着去年十月份，公司老板说本公司跟另外一个公司合作，我被转到那个公司，工作 调回原公司工作，十二月份我申请离职，一月份正式离职，到现在老板拖欠工资，我手上只有一份跟合作公司签订的合同还没有解除，请问我现在应该怎么样讨要我的工资？...
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我跟公司签订的劳动合同已经到期并没有续签，在没合同的情况下继续工作 我跟公司签订的劳动合同已经到期并没有续签，外媒合同的情况下继续工作，现被公司辞退，公司应该怎么给我经济赔偿！...
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，我在杭州的分公司上班，已满一年。 昨天下午领导给员工培训，到下班时间都没有结束。下班时间之后，我出去上了趟厕所，但由于胃痛就给部门主管发信息 走法律途径来维权的。然后又被告知我们当初签的劳动合同是分公司最高领导跟我们签的，合同中没有表明公司有授权分公司最高领导跟员工签订劳动合同，所以我们的合同是没有 ...
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我想咨询下 ，我第一次跟公司签订的 劳动合同到期后，公司没有跟我续签劳动合同，而是签了一份三个月的劳动顺延协议，我既没有病假也没有工伤，公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同，公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算不算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的劳动 ...
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在一个公司工作了超过十年，但从来没有签订过劳动合同。公司说下个月要签订劳动合同。我想问一下，如果下个月签订了劳动合同的话，之前没有签订劳动合同期间因为没有签订劳动合同的赔偿还能跟公司讨要吗？之前也一直没有交过保险，请问之前这十年的保险可以要求公司全部补交吗？如果不补交，可以要求相应的赔偿吗？...
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公司与我未签订劳动合同满两年，赔偿我11个月的双倍工资。 1、双倍工资是按照我的月平均实际收入吗？因为基本工资很少，提成很多。 2、一年后公司 签订无固定期限劳动合同，还继续赔偿我双倍工资吗？ 3、公司要跟我补签劳动合同 时间是从我加入公司开始，我补签是不是就没有11个月的双倍工资了？我拒绝补签是不是 ...
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在3月底公司提出续约，但由于3月开始公司改制，公司人事部门以此为由到现在这个续约劳动合同一直没有签订，而我还继续在原部门工作，请问这样是否视为自动续约，能否算为第二次签订固定期限劳动合同？ 另外因为公司改制后可能将要与原公司属下的另外一个公司签订劳动合同，按人事部门的说法是届时将会从4 ...
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