试用期最后一天通知被辞退,让签离职申请,不给赔偿,公司说因在试用期内可以不给赔偿,给的原因是能力不合格,故最后调解给通知,三天后(截止9月17日)解除劳动合同,让我签字,最后还是签了,但是合同目前还在生效期,故想寻求法律途径给予维权,追回赔偿...
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不满意不能为公司带来收益为原因来开除我 我要求他们给我赔偿金 但他们说试用期他们可以随时解雇我 不需要支付我赔偿金 说我工作能力达不到他们的要求 但是 我做得东西 并且没有任何考核什么的 我今天到公司要求他们写份书面通知 让他们写清楚辞退的原因 但是他们现在就是拖时间 让我星期一再去 还说这个不一定能 ...
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我是一名应届毕业生，跟单位签了实习协议，协议上说三个月试用期，试用期满如果通过就转实习期，但是试用期满了，单位并没有通知是否通过，也没有说延长试用期，反而是通知我说我不合要求要辞退我。请问这样是合法的吗？...
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老板承诺3个月后会签合同，后来得知所有的员工都没有签合同。5月27日老板通知我试用期不合格，要我离职，理由为：明知道不可能的单子还在报价（公司的原则有 饿名字来命名，而其他人都是，包括比我后来几天的员工。 请问：老板给出的试用期的理由是否合法？我按如下要求赔偿，是否会得到仲裁支持，如果不会，请给出正确 ...
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两个月考核不合格，如果连续三个月考核不合格或者五个月考核不合格将会按照试用期不符合岗位录用条件进行再配置，让我按要求回复邮件，公司的系统里是没有我的考核 3月13日，人力又给我打电话说总公司下的通知是让我办理离职手续，我不明白，明明我还没有达到他所说的不符合试用期录用条件，他就突然让我办离职，这样合法 ...
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，单位有个不成文的规定就是迟到扣300元，我8号开始第一天(试用期)，然后我20号上班的时候就口头通知我回家等消息，让我交接工作，工作期间我没有任何工作失误，只是 换成自己一个人的，而我用的是我和男朋友的情侣照，好像是因为这一点把我辞退了…我想问一下，我最后能拿到多少钱工资？他们这样做合法么？谢谢！...
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我是2014.7.13办的入职，然后签了一份合同，上面说试用期俩月，到9.13号为试用期，现在公司说我不符合公司要求，让我在网上提交一份离职流程，然后 但是合同书上写了要提前30天书面通知的也没有通知我，并且说让我带着12号以后的社保金去办，我有必要交这一部分钱吗，他们这样辞退我，让我提交离职流程是否 ...
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签了劳动合同，试用期已过被辞退，向申请仲裁并受理说等电话通知开庭时间，会以电话通知的形式通知开庭时间么，一般要几个工作日通知申请人开庭申请人需要准备什么资料...
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还在建,试用是在另一家子公司进行(同一集团公司名下),后经转正笔试考试合格,该公司也在试用期鉴定表上给以”符合岗位要求,予以录用“的评定并盖章。我以为已经转正了，可 干了三个月零几天了，超出合同规定试用期一个月（合同规定不合格可申请延长试用期，而我没有得到任何通知），调到综合管理部没有安排任何工作，几 ...
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你好，我是一名酒店保安我们公司试用期是2个月我还差5天就转证，今天他突然跟我说试用期不合格。他也没有提前通知我可以要求他马上结工资吗...
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