在一家建材团购网站上班，15年4月底上班，16年6月初离职，一年多没有签订正式的工作合同，公司发工资每个月10号，我是3号离职的，没有提前一个月提离职申请，公司说公司规定没提前说不发工资，麻烦问一下这种情况可以申请劳动仲裁吗？你好，法律上有不提前提出辞职不发工资这一说吗？...
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我在一家专卖店卖衣服,现在发现自己以有身孕.提出马上辞职.回家去修养,要求老板结算我上过月的工资给我.但老板提出现在走不能给工资.应为过年期间,走了店里面忙不过来. 我该怎么半?我要求老板结算我上月工资, 这月的我上的几天班的钱就不要了.老板是否该拿?...
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，公司说要提前一个月说，我就再干了一周就辞职走了，然后公司现在拖欠我上月工资，说下月15-20号给我，但是现在到20号了又往后拖，我该怎么办？求助 ？还有刚刚殷立律师所说的第一点要求用人单位给付没有签订劳动合同期间的双倍工资（每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为你提出辞职的 ...
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公司规定每月10号发。如果我本月自动离职和矿工一天会扣上个月的工资吗？公司规定每月10号发。如果我本月上了六天班，自动离职时矿工一天会影响上月工资吗？会扣上个月的工资吗？...
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刚好满一年零几天未签劳动合同，是否可以主张双倍工资差额；月底满一年，次月10号拿完上月工资走的； 19.04.01-20.04.13期间...
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说的不太一致，他们的底薪里还包含了200全勤奖与200饭补。饭补也不是以工资形式发放，而是公司有开设餐吧，每月可以在那点200的餐食。但当时没有告知我，我是去了公司后从同事那了解到的。然后到了这个月核算上月工资时，他们的日工资是以底薪除以整月31天，然后再乘以我上班的五天这样核算的，财务那边 ...
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手册上这样写的，劳动协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？上个月上班我有迟到，按照公司规定迟到1个小时算旷工，当月扣20%如果有两次直接没工资，上个月我有迟到1个小时的，但是我全部多上了9个小时班来弥补，现在人事说看 ...
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工资结算上月25号到本月25号 每月10号发工资。 因休息日提前8号发放。因7号8号旷工没去说我自动离职 也未发放上月工资 。 如果算自离 有没有权利扣除任何上月整月工资，上个月也无任何异常出勤。 这个月上班到6号...
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我想咨询一下，我是在KTV工作。每月25号工资结算，次月11号发放工资，但是公司要求25号到十一号的工资不达到5000不发放上月工资。要求这个月工资什么时候达到5000什么时候发放上月工资。而且就算你这个月工资到了5000领了上月工资然后离职，这个月的工资也不会给你。这个属于违法行为吗。...
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