急，把什么都规定好了，我朋友连内容都没看到，就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作，现在已经工作了四年了。最近一个月，由于工作中的服务态度问题，我朋友收到了三次投诉。移动公司要把她退回去，可是不写辞退书，要我朋友自己写辞职报告。请问我朋友该怎么维权啊？谢谢啊 ...
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你好，本人于07年9月12号在一港资公司工作，08年1月1号签署1年劳动合同。08年8月份左右又签署一份2年的劳动合同，时间到2010年12月31日。 近日，听说公司打算辞退我，想请问下，关于赔偿金的问题，谢谢。...
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我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工（办公室人员），现在全省高速公路管理部门合并，单位不明确说辞退临时工，而是让我去打扫卫生，应该算是 交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，期间只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到 ...
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没缴纳社保，到2017.5月签一期合同，并开始缴纳社保，2018年5月续签合同时，关于合同期限这一项，单位选择了“C：从2018年5月起至完成本项任务止”，签订单位是江苏某房产集团公司下的一个房地产公司，现在房产项目结束了，公司以合同为由辞退。请问在法律范围内我可以争取哪些利益，如1、前三年的未 ...
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没有给我购买任何的相关保险（俗称的五险一金），我也曾多次向公司领导表达了我对这些问题的意见，要求公司购买相关保险，但公司负责人一直以公司刚起步、效益一般等诸多理由不予履行（而且据我所知公司对大部分员工均没有购买任何养老保险、医疗保险等等）。 在今年6月底，公司负责人突然 ...
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各位律师你们好，我在今年6月22日进入一家公司就职，入职之后领导和我说需要先签一份试用期协议，试用期为两个月，两个月之后再跟我签正式 ），并且说我没有签订正式合同所以按照试用期内试用不合格来辞退我，不给任何补偿。事后我查了相关的法律文献，现在有几个问题想请教一下各位律师。 1·根据《劳动合同法》第十九 ...
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没有试用期过后的500元津贴，也没有了6个月的年终奖。 我的问题： 1.公司6个月试用期，为什么我就差5天就到了试用期，他们就贸然提出让我辞职，而且 的理由就是：性格太直、思想单纯，也没有否定我的工作能力，这样的辞退理由能站住脚吗？ 2.2014年12月25日之后我工作就满了6个月，也就是达到了试用期 ...
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，万一公司说合同到期将我们直接退回到劳务公司，关于赔偿问题是否与现在公司无关？，还有我想知道我签了合同，他们盖章还没下来，是否可以将合同索回？因为 效率的合同？万一他们不给是否可以通过法律途径解决？谢谢非常紧急，希望得到律师帮助。应为现在大量的劳务派遣员工将被辞退，工作5年以上甚至10年以上的员工， ...
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是要求我放弃公司购买保险，每月支付给我300元，由个人购买，以后的社保问题与公司无关。我想问下，如果我离开公司，自动辞职或者辞退了，能不能拿着相关证明我是公司员工去劳动仲裁部门要求公司补齐我的保险钱和双倍的工资呢？...
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23日工作的，工作了9天还没有过试用期，我们每天会经手每日的财务收支，期间本来是应该有老员工帮带的，但公司领导提前辞退了老员工，且老员工在我工作的第九天 1500元，当时只有我们两个人，结果现在公司却把这1500元全算在我的头上，我想请问处在试用期期间的员工在没有签订劳动合同的情况下怎么处理这种问题？...
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