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你好请问我在长春一家工厂上班,他们不按国家法规的倍支付加班费是不是属于违法,还有我刚在哪上班不到一个月想提离职需要提前多久提离职,谢谢...
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请问劳动合同解除之前,可以要求支付2008年到2015年的加班费吗?劳动仲裁都需要带哪些材料,有模板吗?身份证过期了,申请仲裁有影响吗,怎么处理?谢谢!...
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已经跟公司签署协议并拿到赔偿,协议上注明了加班费已经付清。但实际上公司只支付了2013年后的加班呢费,2013之前的公司说过期了,所以不能支付了,我也就没要。请问现在还能要回来吗?...
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从2012年跟公司签约劳动合同(类型:c类),周六日有2倍加班费支付;到今年12月份公司领导口头通知接到集团要求周六日加班没有2倍加班费,按1.5倍来支付。公司已经执行。...
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公司以劳动合同条款:要“甲方支付乙方工资包含平时及周末加班工资”为由,不支付加班费 合法吗...
//www.110.com/ask/question-5388292.html-了解详情
用于公司不愿意支付每个月的加班费在劳动仲裁用一份假的考勤表说我是做一休一,我能找到证人但是对方只能通过电话方式作证可以吗...
//www.110.com/ask/question-5326050.html-了解详情
公司要求国庆2-3号上班,但是却不肯支付三倍的加班费,请问应该怎么维权?...
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1、员工实际下班打卡时间超出加班申请单时间,超出时数是否应支付加班费? 2、加班申请单的法律作用是什么? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5189363.html-了解详情
我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时,保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费,工资以现金发放,合同只签名字和身份证号日期公司就要走了,我没有工资条只有工作服和服装押金条能伸请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-5001083.html-了解详情
您好,我是八一钢铁厂职工,古尔邦节中秋和国庆单位安排加班确拒绝支付加班费,说是只安排调休,这明显是违反劳动法,我们该怎样来维权。谢谢。...
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