了到现在还没有好，车主说可以把发票到时候给他，他有第三方保险。那么问题来了，我那个算是误工费吗？都一个星期了还没有好，我妈妈都休息在家 ？ 马贵承 已过期 2010-09-06 回复(7) 关于公司遣散员工，费用如何计算 我于2012年2月进的东莞一家公司，未曾签过劳动合同，但每月都有交社保费用，如今 ...
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您好！我将在六月中旬离职。但单位给出了好多要扣工资的理由烦请帮我解答下。 1，我在单位工作到2014年7月31号满八年，想询问下我 现在我离职了。酒店让请我赔付这笔签。 我的职业是酒店的工作人员。对于以上问题，请问单位的要求是否合理，我需要些什么材料可以申请劳动仲裁。哪些材料才对我申请仲裁有利。谢谢！...
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我在深圳一家企业上班了将近1.5年的时间，担任行政经理，不是月薪制，因为每月的效益工资不一样，但每天都上班，虽然合同中签订实行不定时工作制，但未经劳动部门审批，公司以不适合岗位要求为由单方面解除了我的劳动合同，请问除了赔偿金以外，我是否能得到周六、日及法定加班工资？期待名师的解答，谢谢！...
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，无晚育津贴。公司产假三个月发工资20400元，晚育一个月发工资6800元。 公司员工手册（不是劳动合同）中明确承诺的年底相当一个月工资的奖金被扣了四个月的休假 天的生育津贴是不是少给了？奖金被扣了四个月的部分可不可以主张补给我？ 关于涉及到女员工产假期间工资奖金的问题，北京地区是在哪份文件上规定的？...
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我们单位的服务工程师，伤到眼睛，6月21日受伤，现在医院要求出院，工伤认定正在进行中，员工要求回家休养，休养期间工资应按照什么发放？劳动合同金额还是上半年实发工资数的平均数，在治疗期间的营养费及陪护费公司应该参照什么支付？...
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我2008年8月进公司，到了今年2月份才叫我签了一份从1月份到12月份的合同，也是2月份才开始帮我买社保，到了10月20几号，公司通知要裁掉我，叫 月的经济补偿金吗？（重点）还有就是没有帮我买社保的那部分应该怎么办，是叫他补交还是作为经济补偿给我，没有签合同的部分中所赔偿的双倍工资包不包括已发的工资。...
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想咨询一下关于已经有了劳动关系，但是因正式合同审批流程未结束过程中产生的统筹部分的社保是否可以用工资的形式补发？（因新单位正式合同审批需要审批流程长达两个月，个人不想社保断交，而且咨询了新单位正式合同未下来之前社保部分怎么缴纳，公司并未给出明确的答复，所以个人就再原单位申请多缴纳了两个月的社保） ...
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与店铺法人的关于工资问题的聊天记录能否在劳动仲裁中算作在该店铺上班的证据（没有银行流水，没有签合同，没有社保）...
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已表示不想续签合同,请问如果按照合同法单位应支付多少钱的赔偿金?是否是每月工资+资金等乘以17个月的算法?是否可以申请加倍赔偿?加倍赔偿劳动法中是否有依据?谢谢...
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您好，我14年初与某外企A通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后 总部接受所谓的培训，约一周。这五天中有四天接受了一些所谓的培训（其实都是关于一些对我实际工作毫无作用的介绍，现在早忘完了），剩下一天在他们 ...
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