，担任专职质量员，项目委托负责人陈某与原告约定月工资7000元，答应工作期限为一年。尽管原告多次提出签订劳动合同，被告一直未予签订，也未办理社保手续及缴纳社会保险费，且无故扣发原告的工资，导致原告生活困难以及无法享受正常的医疗等相关社保待遇。2015年9月施工总承包方与该 ...
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，担任专职质量员，项目委托负责人陈某与原告约定月工资7000元，答应工作期限为一年。尽管原告多次提出签订劳动合同，被告一直未予签订，也未办理社保手续及缴纳社会保险费，且无故扣发原告的工资，导致原告生活困难以及无法享受正常的医疗等相关社保待遇。施工总承包方与该公司解除合同后 ...
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城区深村的圆通快递工作,每个员工都没有签劳动合同,一年到头除了过年就是全年无休,节假日不加工资,派件费是每件1块钱.所有待遇都是口头承诺,说的每个月5号发 然后就挂我电话了(忽悠过去).再去电就不接我电话了.还说就算给我发工资,到现在还要扣下1000块,看看我当初工作的时候有没有罚款,半个月以后再发放 ...
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解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的24个月内,不到除取得甲方书面同意外的各类 向银行一次性支付竞业限制违约金16万多，银行将保留对承诺人竞业限制违约金的追索权。这种在劳动合同之外让我签字的单方面承诺有法律效力吗，如果银行不按劳动合同支付 ...
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您好我在银行工作了10年，已签订了不固定合同，但是合同未规定岗位和工资待遇，我现在的行员等级比较高，可是今年行里打算不用老员工，就要求已重新面试的形式面试自己的岗位，不满意的将予以降职降薪处理，我没有什么关系背景岁数也不小了，我要是被降薪降级可以以劳动合同变更申请赔偿么？...
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我是一名交通局下属单位得员工，本单位有一些待遇我们根本享受不到，涨工资得时候也说我们是临时工，我们一直都有劳动合同，我想请问这个情况是不是领导得失职。现在国企之中还分临时工和正式工么？ 公司员工工资都涨了，唯独我们几个没有涨，是不是可以通过劳动仲裁来解决...
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年5月在一单位试用实习，2010年9月与该单位签订正式劳动合同。签订合同后，单位不按照当时的工资和奖金方案发放奖金给我。只发工人岗位金700外加200.后来 我怎样才能要回我应得工资和奖金？请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还算试用期吗？试用期与签完合同后的工资待遇有什么变化/...
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，我与公司签订的劳动合同是2014.4-2014.12月的，2015年1-6月未签订劳动合同，但公司仍给交五险发工资。7月下旬，通知我们要会有新公司跟我们员工进行交接，让我们部门集体转公司。但7月的工资待遇原公司也说尚不明确。原公司还有其他业务部门，原公司还正常经营。我已怀孕7个 ...
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我于2011/11/11跟公司签订了3年的劳动合同2014/11/12到期 公司未和我续签劳动合同7个月了 目前我还在公司上班工资福利待遇都一样。我可以要求公司支付未续签劳动合同这7个月的双倍工资？谢谢...
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试用期间，单位和我签订了劳动合同为1年（一年的时间内包括3个月试用期），试用期后工资待遇涨200，单位不买保险补交300元，试用期过后单位没有找我 过领导，答复是没有签订转正申请，她接到转正申请了我又申请辞职了，所以申请了辞职之后的工资也是试用期间一样的不变，请问我可以找社会保障局讨回我该得的工资吗？...
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