、证人出庭 被告质证认为：调查笔录无调查人签名，程序不合法，内容达不到原告的证明目的，二次手术费用5万元不予认可，因为第一次手术不足5万元，而且是否置换并不 原告虽为被告买过菜，但并不以此为主要劳务，不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并交付劳动成果之后，且难以确定事故发生的过程中原被告各自的过错，但 ...
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的通话记录，原告在甲公司工作时的工作日记等其实均可以证明原告与甲公司的事实劳动关系。法院会向仲裁一样驳回原告对甲公司的起诉吗？？ 4.如果是两劳动关系，原告是否按法院示意的追加乙公司为共同被告？还是分开算原告应得两份劳动报酬？具体程序应该如何走？？？...
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了一份团体意外险（仅是挂靠保险），我公司与工人们不属于劳动关系，也不属于劳务派遣关系，现在工人受伤了，能够达到评级的程度，工人去人社局认定工伤， 公司提供一下证明材料：1、工人与我公司不存在劳动关系的有效证明 请问如何证明不存在劳动关系，我公司没有给工人发过工资，买过社保，通过提供银行流水来佐证没有给 ...
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内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除 （附评价报告复印件）。 我持有的高级审核员资格证和公司指派人员出具的评价报告证明：我是符合审核员录用条件的。 2012年6月6日晚，其直属经理王 ...
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现在的结论（也是大半年前就做出的）。和现在公司的劳动关系二审是给保留了下来，请帮帮忙，这个鉴定结果是要如何做才好，复查鉴呢还是重新鉴定，还是有可能永远做不出来了。。还是非得要把那些违法违纪的相关人员全都曝光才能证明他们对受害职工的迫害才是有效和有力的。。如果这工伤扯上了“野兽执法”强人，这 ...
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内容如下： 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在 补偿金由甲方按月度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职 ...
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派出所给付其所恶意拖欠的校发工资一万元，而实际只刁难支付了三千余元。证明：郑利刚是一个十足的没有“官德”，又不断直接实施和纵容实施涉嫌强迫劳动等犯罪行为 又不依法处访，依法解决实际问题的主观恶性和行为，是有因果关系的。 特请对项立秋以涉嫌强迫劳动犯罪的主犯，处以三年（十年）有期徒刑的刑罚处罚。 可是， ...
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合同关系。 我哥哥与这家矿点没有劳务合同，没有任何可以证明欠薪的东西。现在结束劳动关系了，想让对方开具欠薪证明，对方却拒绝。 我在“国家信用信息公示系统”上查 我想，实在不行，只好通过劳务仲裁或诉讼的方式要回这些工资。可是，劳动仲裁对私企有约束力吗？我哥这种情况要如何做才能要回属于自己的血汗钱，求解。...
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办理 解除劳动关系证明,但原公司 财务部长因没有人接替我的位置 拒绝签字,人力部需要财务部部长签字才能办理解除劳动关系证明,现在新公司需要解除劳动关系证明才能入职 如何处理...
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关于该项目的设计变更文件复印件，有施工队向挂靠公司申请工程款的文件。请问这些文件能作为证据证明我跟挂靠公司之间的事实劳动关系吗？ 现在的劳动法只保护跟正规公司有直接的劳动关系的劳动者吗？？那么，那些被黑心老板坑的更苦难更弱势的劳动者要如何维权？？？第九条劳动者与个人承包经营者发生争议 ...
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