学校和酒店签订了六个月的实习期，现在过了三个半月，我想要辞职，酒店说过了三个月要按照正式员工的程序辞职，提前一个月辞职，但是我目前还是实习生，也不是正式员工，辞职经理不签辞职报告，我可以交了辞职报告三天离职吗？...
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现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议 甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应 ...
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月离职，工作时间为1年5个月。本人在该公司上班期间一直未与该公司签订正式的劳动合同，也未购买相关保险。 由于房产经纪公司的工作特殊性，本人在职期内一共 觉得在公司学习不到更多的专业知识；③公司经常拖欠员工工资。本人手术结束后于2015年5月3号到公司递交了辞职报告（老总同意）并要求进行工资结算。 5月 ...
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月6日入职，当时签订一年合同其中三个月试用期，但在工作三个月后公司无任何正式书面或口头的转正通知，也无加薪或职位调整，始终没有交社保及公积金； 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12日下午两点与我谈话后要求我立刻停止处理 ...
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，刚来酒店上班时、老板说：试用期是两个月、月工资是1200、两个月后转为正式员工、月工资为1400，在满一年工作服装费用由酒店承担。前台的要扣1000块的工作 的个人意见，就把所有人的都买了，刚好有一个来了4个月的客房服务员就辞职，老板就从她押金里了扣了180得保险费，后来酒店又来的服务员也没有再加钱 ...
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过了一段时间，香港公司没有赎单，而是将全套单据经由渣打怡南行退还我公司，正式表明不愿收货付款。于是我公司将货物从香港运回并请上海出入境检验检疫局工业品于 和顾小男去汇给别人的。 我们光通电公司经常拖欠职工公子，所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的 ...
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1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并且公司负责每位员工的食宿 合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告， ...
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走人，公司弄的很被动。请问，这种情况下公司应该怎么办呢？公司明文规定正式员工离职时必须提前一个月递出辞职申请报告的。但没有明确如果不这样做，公司会以什么样的形式对待？如果在公司制度中补充一条：自员工提出书面离职申请后一个月到人事部门领取相关的保险证件。这样行吗？ 补充：未按公司规定 ...
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公司，当时签了试用期合同，但合同上公司应填写的内容是空的，当时说一个月后签正式合同，但我上个月就定岗了，并且发了定岗工资，但现在也没说让签正式合同，我听说很多人都没签正式合同，并且很多人都没买保险。我现在辞职需要等一个月吗，是不是可以要求双倍工资补偿。厂里的员工都是一年后厂里才主动提出签合同 ...
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一下。 一． 孕妇的基本情况介绍： 本人:刘XX，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理， 等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己 ...
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