今晚上打电话给我说工作能力没什么问题，但是表达能力欠缺，就把我给辞退了，我问他工资什么时候能结清，他说的要5月10号，因为项目部有规定，离职员工的 合理吗？我可以去劳动局申请劳动仲裁吗？但是我这里只有公司的一些工作汇报截图，考勤记录也只有公司有，工资条也没有，也没有签订劳动合同，因为我们还没毕业，不能 ...
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我是因为一个星期早退被辞退的，但是公司并没有公示规章制度，平时我们都是弹性工作时间，没有签订劳动合同，现在申请了仲裁，我要求赔偿金和双倍工资冲突吗？...
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跟我说底薪3200，我是5月10号去上班，三天试用期，过后转正式员工但是没有签任何书面合同，每天9点到晚上10点以后，周六休息，周日下午晚上到10点以后，6月1号 ，不提前说是要扣10天的工资，但是6月5号的时候公司找我谈话要辞退我，管理人员说现在走就不扣我10的工资，6月5号当天走，不给我结工资，推 ...
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公司因自己发展问题，临时辞退，但没有纸面书，口头的，我工作了10个月，公司没签订劳动合同，之前说工作满一年交保险，现在还拖欠2个月工资，我该怎么办？...
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你好！我想咨询一下我妈妈今年56岁，在一家私人公司上班12年，没有签订过任何的劳动合同。公司也没有给她们交过任何的保险，现在公司以年龄问题辞退她们，我想咨询一下她们应该得到什么赔偿.如何维权。...
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，我在一家私企上班一个月了，是做办公室人事工作，至今还没有签订劳动合同，当初进公司时和老板谈好的薪酬，现在老板觉得我工作能力不和他心意，想把之前谈好的薪酬降低，我 同意。我想请问律师，如果因这个原因公司把我辞退是否能给我补偿。您有什么还的建议吗？（老板还没有说辞退我，只通过中间人告诉我 他想降低薪酬）...
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本人在刚才收到人事HR的通知说要辞退（她说的是劝退）我。我现在想咨询一下补偿情况。 根据她的要求，她希望我做到六月底，然后补偿我20天的工资 这家公司有买社保和医保但是没签订劳动合同，我上网查说这部分可以要求双倍补偿，请问该要求是否能成立？ 4 我在广州工作，该公司没有买住房公积金，请问可以要求它补交 ...
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我是2014年10月份进的公司，同年12月份签订一年期的劳动合同，至今2016年5月已经到期5个多月。公司没有跟我续签也没有叫我走人。我现在怎么办？如果我离职或者公司辞退我的话有什么相关补偿吗？...
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一个月后，公司以种种理由不签订劳动合同。不辞退也不转正。而且没有培训前台秘书的相关事项，确以进公司要先熟悉市场为由，让我到市场上发单，留电，做置业顾问 可是到公司一个月内工作时间不断变化，一直到现在变成早上7点到晚上19.30。导致工作工作没激情留电质量差，公司要辞退我。我能要求补偿工资吗？快两个月了 ...
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面试就职，至今已经接近4年； 但是2012年6月至2013年3月期间，我均在A公司的合作单位B公司领取工资，但未交医保社保。 2013年4月，与A公司的合作单位C公司签订劳动合同，合同期限2年，里面写明工资已含公司缴纳医保社保。“合同只有公司一份，我手上没有” 现在的问题是， 如果C公司承认签过 ...
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