没有签订劳务合同,试用期满并超过三个月了,一直领实习工资,找领导调整一直没有正面答复,我是否能请求仲裁赔偿?...
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用人单位对非在校生签订实习协议书,且没有按合同规定时间发放工资,现本人已提出辞职,用人单位要求按合同赔偿违约金,这合法吗?...
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用人单位对非在校生签订实习协议书,且没有按合同规定时间发放工资,现本人已提出辞职,用人单位要求按合同赔偿违约金,这合法吗?...
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用人单位对非在校生签订实习协议书,且没有按合同规定时间发放工资,现本人已提出辞职,用人单位要求按合同赔偿违约金,这合法吗?...
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我爸在煤矿上班,被砸到脚了,我爸跟煤矿之间没有签订劳动合同,也没有工资条之类的书面证据,如果要煤矿赔偿,能得到法律支持吗?...
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律师,您好!我妈妈在一家酒店就职了将近9年时间,没有签订劳动合同。近期酒店生意惨淡,裁减人员,裁减人员超过20人以上,用人单位在裁减人员时并没有提前30天通知,经济补偿方面只是多发一个月的工资而已,就此我母亲不同意这赔偿方案,想申请劳动仲裁,可酒店方面不肯提供入职登记表,打卡记录,工资条 ...
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
//www.110.com/ask/question-7267139.html-
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
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在企业工作三年,其中一年没有签订劳动合同,只是误导性的让其签订了劳务派遣,后来经过再三要求,再给上北京社保,还有每天工时近12小时,且没有法定节假日休,也没有双倍工资给支付,每周只有一天休,如果这样怎么样申请仲裁,可以获得多少赔偿,谢谢,如果可以请及时回复我,以便我日后给您联系。...
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我父亲在工作时坠落导致残废,但是互相没有签订劳动合同,也没有工资表,也没有什么证据,老板现在不管我们,也不给予赔偿,请问这样应该怎么办?...
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