在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.未给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个月 ...
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，扣掉其它拿到手起码也有3700左右）结果当月只拿到3100多，也就是过完年第一个月拿的工资，当是我直接反驳了，不同意，后来后面几个月拿到手只有 部分；2.怀孕期间变相降薪部分；3.变相逼迫哺乳期员工辞职违约和经济赔偿部分；麻烦帮我解答下，谢谢您们！其中劳动合同中，有指定现在的工作岗位和地点，但后面又 ...
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1个月的工资，你要提前走就没工资了。我知道员工辞职只要提前1个月递交辞职报告就行。公司这样做违法吗？我该怎样保护自己的权益，另外公司和我没签合同（所有员工几乎都没有签合同） 。现在马上快到7月4号了，到时我是走还是继续工作！我真的不想在那里工作了，但是走了又拿不到钱了。律师同志能不能给个建议。谢谢了。...
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，其它的你算清楚了再说，他说不行，这钱我不能拿，得回去入账，我直接说我明天不来了，上个月工资加上这个月1号到11号的工资我15号之前一起来拿，他说行，我就走 说我没跟她辞职，说我不知道提前一个月辞职吗。我说我11号走，我说我明天不来了，15号之前来接工资，我也没跟你签合同，就算我一个月后走，我在这在呆 ...
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的后果啊什么的，也没有说不准我们暑假工提前辞职，还让我们都签了个好像是1年半还是3年的合同了（我们都没时间看就要签字了），还说这只是形式而已 工资是押后一个月发的 也就是说 我们现在强行走的话 就是不要7月份的工资！难道我们就没有辞职的权利，没有拿工资的权利？ 我们现在真的很想辞工，却辞不了，如果做到 ...
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“厂牌、社保、工资卡、考勤表、工衣什么的，跟工作有关的都可以作为证据。”我问：“我现在先辞职回家考汽车驾驶证，明年再过来申请劳动仲裁，可以吗？”他说：“ 本年3月30日开庭审理完毕。直到4月27日我拿到了裁决书，可是仲裁委却驳回了我的请求，原因是认定未签劳动合同，但是已过申请仲裁时效。怎么会搞成这样呢 ...
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的人要要回电脑。我想知道我的工资还能要回来吗？谈的底薪是3000元/月 提成我还没算。我是一直从6月15号到8月30号辞职。。在这期间一共给我第一个月的提成2500元，第二个月就发了980元。8月份的一分钱也没给。还没有签劳动合同。请有关人员给予指点。我现在该怎么做，能有什么好的后果！我 ...
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上海嘉定区《本特勒汇众》上班。一天120的工资 余2016年3月31号辞职 自我工作起公司没有给我签过任何合同也没给我买过保险 我发工资的方式 我这样到底要怎么办 难度我辛辛苦苦上班2个月 就要被这样一家黑心的公司坑了 我拿不到工资 身上也快没钱了 好心人 谁给我出出主意 帮帮我 告诉我怎么样才能拿到 ...
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