以没有这个岗位为理由，实行裁员，我在拿到解除劳动合同的通知后，在解除劳动合同通知中的最后一日，也就是解除劳动合同生效日前，突发疾病。有病休证明。这种情况属于 原解除劳动合同的通知，是否失效？还是等没有了病休证明，劳动合同就自动解除了？或者说躲过了裁员的那几天，公司还能再裁员吗？还是只是等病假结束，劳动 ...
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全部接受，我只接受部分，结果公司以我不服从工作安排和严重违反公司制度单方面解除劳动合同，5月底公司人事口头通知我6月份不用去上班并补偿2个月底薪，我没 服从公司安排，要求我签字，我拒绝。结果7月9号我收到快递给我的书面解除劳动通知书，上面的理由是严重违反公司制度和不服从工作安排,现在我想申请仲裁，怎么 ...
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劳动合同，原于2019.04.30通知可以离职，于2019.05.25日解除劳动合同，公司补偿他一个月工资及社保，但他不满公司薪资发放日期，并没有再与公司协商，直接 仲裁公司，而且他还拿走了公司给他盖章的解除劳动合同证明书和自己的劳动合同，公司现无法办理跟他的解除劳动合同关系。我公司可以以哪种方式跟他 ...
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与公司签订解除终止劳动合同确认书，内容为接到公司提前解除劳动合同通知书后与某某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动合同终止，公司对本人无需承担任何责任和义务。请问这种情况还能进行劳动仲裁吗...
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您好。我之前在国企上班，因公司未购买社保，我1月份寄给公司一份解除劳动合同通知书。然后公司去给我补缴了社保，但是到现在仍不给我解除劳动合同证明。 因为公司犯错的人不愿意担责任，所以公司现在和我商量，想与我协商解除劳动合同。 所以我想咨询，协商解除劳动合同对我是否有不利因素？我的解除劳动合同证明上 ...
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交接清单。 申请表和清单暂时还未填写，不知道这两份表格是否属于公司单方面解除劳动合同的证据，或者说填写离职交接清单，和别人交接后得到签字或者盖章，然后保留 月通知费，直接辞退我朋友，是否也要有相关书面文件，否则也算违法解除劳动合同？这时哪些文件可以当做仲裁证据，是否需要签字或者盖章？ 人事找我朋友谈话 ...
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赔。我就当面和他们 说我坚决不签，我回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 在11月30日 发了劳动合同与劳动关系终止的通知函，我不太明白，终止 ...
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学位证申请转正，该公司以7月公司保险已缴纳为由与我签订自2016年8月起的为期一年的劳动合同并标注8月1日至8月31日为试用期，本人9月9日上班接到单位的解除劳动合同通知书，公司以自2016年8月31日与我解除试用期为由解除劳动合同。 现想咨询本人6月领到毕业证后，6月、7月已 ...
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单位单方于2010年9月作出解除劳动合同的决定，当时我拒绝签字认为对我解除不合理，我申请仲裁，仲裁于2011年1月作出仲裁裁决书的并裁决恢复我 劳动关系，单位又上诉到中院，中院于2011年7月改判撤销一审判决，维持单位单方解除劳动关系的决定，单位至今也没有办理社会保险转移手续，请问单位是否违法？急急…...
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申请劳动仲裁解除劳动合同期间，可以去其他单位上班吗 已经向公司提交了解除劳动合同通知书和赔偿款项，也向劳动站申请了劳动仲裁，在没有结案之前可以找别的工作吗？因为不是辞职，是公司违反了劳动合同向公司提出解除劳动合同。仲裁期间能否继续找新单位工作？...
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