没有任务保底2000无责任底薪，后来因没有签单公司经理在差三天满一个月的时候辞退自己并且说自己没有为公司创在利益而不给7天试用期的工资，而且还以未满26天为由不给7天工资说公司规定无论自己辞职还是被辞退只要是干不够26天都不给试用期工资，因为是小公司都没有合同，我这工资7天的可以咋么拿到呢。谢谢 ...
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应聘的时候说7天试用期第一个月1400 第2个月1600 没有签劳动合同当我问她有没有合同时她说没有在我干了12天以后她（职位经理）将我辞退,只给我开了 4天工资,7天不帮我追究说不在他们监督办工作之内，我想问一下这种情况7天试用期的工资能否要回,我以前所工作的地方的经理和劳动局所说的属于欺骗行为么？...
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年，可是我工作两个月了还没与我签订合同，而且第一个月没有给我缴纳养老保险，现在要辞退我，我没有试用期合同也没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2个月试用期，并以试用期不合格解雇我。 请问 1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金？ 2、可以索要公司 ...
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法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂 ，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天 ...
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法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走，但是我实际工作内容是设计师，有厂 ，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天 ...
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招我的人说我没有相关工作经验，有点不太情愿用我，说是试用期800，其他的就没有了，如果过一段时间后(他说的是三个月)觉着我可以胜任工作了，把合同签一下，工资 吧，先这么着干着吧！可是第二天他又给我打电话，说：既然你不签合同，在公司就没有什么意义了，以后就不用再去工作了，我的工资等到公司发工资的时候再去 ...
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发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的 通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的，公司辞退她的，是让她立刻走的，没有提前一个月通知她 ...
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女朋友7月8号开始上班。试用期3个月，就是说10月7号转正，但是现在（10月29号）没有签劳动合同，公司以人员多为理由（因为是新工才考虑辞退）要辞退我女朋友！请问： 1 公司的辞退理由合法吗？？ 2 如果要求补偿未签合同的双倍工资补偿应该吗？ 3 假如公司以公司业务繁忙，没 ...
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4月28日入职(有证明记录)，没有约定试用期，没有签订劳动合同，没有办理入职手续，没有缴纳社保，工作至今7月6日，公司以缩编减员为由口头对我提出辞退通知，我是否能向公司索取辞退补偿以及不签合同的赔偿？月工资12000元(工资不走对公账户，没有上税），最终能获赔多少钱？...
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哈喽，我想问关于工作的问题，大概就是电话销售一个软件，试用期七天，让我们去做，结果我们打电话太多手机号封了，老板就让我回家休息说给我们办手机卡， 天就被踢出公司群聊，意思就是不让我们去干了，试用期七天没满被公司辞退了，试用期公司是没有签任何合同的，被辞退公司也没有给出一分钱，请问这种情况公司做的对吗哦...
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