打单，因为一开始是去做打单员的，打单一个多星期，又要给我换一个岗位，在4.12号我自动辞职，老板娘说只发我配货和拆包裹的工资，说我打单 在学习，不给工资。但是我是学一点做一点的啊。公司是一个月试用期，没有签劳动合同。我能拿到试用期的工资1700+130餐费补贴 吗？ 之后转正的几天的工资有吗?还有日 ...
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本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期）本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月 ...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿 ...
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我试用期工资2500但是不满一个月要辞职，公司的制度说不过试用期 辞职的 之发城市最低工资算 也就是1000多一点，这个制度合法么 。是否可以起诉他们刚入职的时候 ，公司说过这是公司定的制度，他的制度合法么 ，是否能成立...
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我2月13日进有一家工厂，当时人事说试用期是3个月，进了这家工厂之后，实际领到的工资与当时面谈的不一样，少了，于是我4月24日提出辞职，我4月中旬有签合同，合同上日期 ...
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试用期不想继续在该公司工作，提交辞职，领导现在不让走，让下个月初走。请问我直接走人试用期的工资应该给我吧？ 合同是试用期提前3天通知，我都给hr说2周了，就是不给批，上周五又写了封辞职申请，还是不给批，后来说是给批到下个月初，我可以直接走不？她们会给工资吗...
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在一家四星酒店上班，我在为期一个月的试用期内提前三天提出了辞职（酒店规定做满了七天即可有工资领），酒店方面同意我辞职，但是酒店强制我还得再工作10-15天本人才能离职，如果我不再做的话就扣留我的工资。请问我能否利用法律渠道不答应酒店强制给我的要求而强制离职，并且可以得到我应得的 ...
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我九月底和领导口头说的辞职 那时候还是试用期内 他们和我谈了好多 说他们公司没有试用期 我最快要做完十一月份才能走 但和公司签的合同上填了试用期时间 公司不让走 怎么办呢 ？如果我等到这个月二十号发了上个月的工资 然后自己走了 那我这个月做的工资还能拿到吗？ 另外， 我如果这样做对我有什么不利影响吗 ...
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月29号交辞职报告7月7号下午领导就喊我不来上班了，7月12号喊我去公司算工资，去的时候领导说我试用期辞职要扣培训费500，而且说还扣什么，也没跟我说清楚，我问他他就说的发工资的时候会跟你说扣了哪些的。。我说《劳动法》有规定试用期提前3天交辞职报告。他说你要 ...
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，就想辞职。。。。不知道试用期辞职是否需要提前。。，因为那家公司需要马上到岗。我想立刻辞职，并且要回自己这几天辛苦工作的工资，不知道这是否有可能？ 注： 不知道这个是否属于违规。。。。不管他是否违规还是其他，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我走就可以了。。请问专家，这个情况，我需要收集相关的证据吗？ ...
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