是在2010年10月13日进入一家快递公司工作，当时说试用期为3个月，但并未签订任何协议，然后过了2个月之后口头通知我已经转为正式职工，但在转正后也未签协议，也 年2月11日通知我拿劳动手册过去交保险，然后到了2月15日突然就把我给辞退了，但是未把当月的工资结清，并告诉我说已经交了1个月的保险，而且说 ...
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，目前才上班两个多月（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形 劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，还是只需要口头或书面通知劳动者本人三日内就可以与我解除合同关系？二：在试用期内公司要解除合同关系，我本人能获得半个月的 ...
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老板当天通知我被辞退 因为差点寄存发票 差点给公司造成了重大损失 我的试用期是在七月底结束 他在八月二号跟我说不合适辞退 这种情况可以要求他给予赔偿金吗...
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出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失，2017年1月21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日 补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、 ...
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您好，我从9月20号第一天上班，到10月19号中午通知我辞退我，我还有一天半的假期，如果假期把假期休息完我正好干满一个月，工作期间没有签合同，当时说试用期是一个月到3个月，公司辞退我是因为之前辞职的一个老员工 ...
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A公司以工作能力不足为由，在没有证据的情况下，向劳动者出示解除劳动关系通知书以辞退劳动者。劳动者当天签收（没有表示同意，也没有写同意）后与同事进行工作交接， ，准备材料期间发现为自己交社保的一直是B公司，并且B公司并没有在她试用期期间为其交社保。 问： 1.AB公司为同一个法人代表，A公司表示B公司是 ...
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年5月30日和公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元工资，现在要续签的合同 选择这个是不是就可以按照之前的合同延续下去？还有公司书面通知我续签合同，而我没有续签，是不是以后公司辞退我，我也一样没有经济补偿金？），谁告诉我这四 ...
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年2月27日试用期，合同结束日期为2017年2月27日。但是现在公司由于对产品设计做了新的规划，岗位不需要了。把我辞掉了。 跟我说辞退我的日期 把劳动合同放在眼里。 合同上明确了如果是公司主动解除劳动合同需要提前30天通知或者支付1个月工资座位代通知金。那我能得到这一个月工资么，那么我在2号的时候算是 ...
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我在2015年8月5日，进的单位，到了2015年8月16日，被领导通知辞退了，没签合同，单位领导没有提前一个月通知辞退，是否要付一个月的代通金啊？没有签合同，是不是没有试用期啊？那么也是不是要付半个月的经济补偿金啊？...
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14年12月16日进公司，3月16日被通知不合格辞退，期间全部拿1200元工资，没有任何福利和保险，试用期3个月后被辞退，原因就是不合适，没有签合同，请问合法吗？...
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