我是2015年9月26号来公司上班的。我与公司的总经理室多年的朋友关系，我和总经理以及总经理助理三人谈好了年薪20W，月发1W，余下的8W在工作完 ，考核周期定为7、8、9这三个月。被迫无奈，我同意了。 昨天我已朋友告诉我，说公司这样的做法是违法的，到现在你还没有签订《劳动合同》，你可以进行劳动仲裁来 ...
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的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期未签劳动合同的最多11个月的双倍工资共计42610.7 一直在被申请人二工作，但是被申请人二并没有与申请人依法签订劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的 ...
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你好我想咨询一下，我在一个总公司掉到分公司，总公司干了一年，没有签解除劳动合同，直接和分公司签的劳动合同，现在三个月他们要解雇我，没有提前通知，临时通知后就直接叫我不用去上班了，而且还拖欠我三个月工资，我想问一下是否应当给与我赔偿...
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你好，我在长沙星沙的一个工厂上班，签了三年的劳动合同七月份到期，要续签先去做体检，做了体检我的肺上面有一点条纹医生说没有什么问题，不会影响工作，工厂要我去医院复查，我去了结果是一样的医生也说没事，厂里就说体检不合格要我办离职手续。我说 ...
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工资6000），最终确定次日入职。 第一个月发工资发现少发三天工资，询问才知道说是有一个试岗期3天是没有工资的（面试没提过），后来想想B的器重就作罢不计较 此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出 ...
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支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按合同 辞退我并不支付工资。或索取其他损失赔偿 第三点：我在公司工作已经满三个月，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资 ...
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仪器操作。并签了协议按了手印，协议上规定必须工作满一年，否则支付一万元违约金) 想咨询 第一点：我是否需要支付公司违约金 第二点：连续三天不去上班公司是否可以按 工作已经满三个月，与公司签订的事一年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职 ...
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表，同时上面也写了我的薪资要求和职位生产计划，然后他们叫我国庆节后来上班，试用期一个月，但当时并没有签劳动合同。 之后几天我落实了住房问题，半年租房合同按季缴纳房租 来的库管的工资，第一次50，第二次100，第三次200，前两次我都签了字，第三次我坚决不签，事后不久又扣了我们每人的绩效考核各500，还 ...
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我在一个公司工作了八年，每两年或者三年签一次劳动合同，但是合同从来不给我们一份。今年公司搬新厂，十一月份无故让我休班半个月，一分钱都没有。过了元旦回来每天让上班，但是不安排工作，不安排工作就没有工时考核，就没有工资。请问公司这样做合法吗？我该怎么做才能维护自己的正当利益？...
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我在2011年入职公司至今，职位为通讯营业厅销售员，刚入职签的劳动合同是由红海人力资源承办，然后两年后公司突然要求我们员工签一份离职信，从原来的红海人力 我想问的事如果接下来我上班又迟到或者他就是要找个借口炒掉我，我是不是真的一毛钱赔偿没有？ 然后如果有权要求赔偿那我的工龄是算三年还是算五年？虽然当初 ...
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