6月到2015年8月在之前单位工作，一直没有签订劳动合同，也没有交社会保险，工资打卡但是是私帐，我现在就是去劳动仲裁，5月19号开庭了，我要求双 的证明，只有工作名片以及盖有私章的工作证和盖有私章与客户签订的合同，公司只承认我是兼职人员，手上没有铁证，街道劳动监察说看到我的考勤记录，马上要开庭了，心里 ...
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个情况……1，我与公司有签订劳动合同、但是我们手中并无劳动合同、要是一年的合同我现在已经到期了、公司也没让我续签！2、我和公司领导交谈关于离职的事情、领导 了！3、经常每月以各种工作是由来要求我们交罚款、我现在新换的手机之前截图的证据现在都没有了、4、现在扣留我2月份出差期间的报销款至今未打给我、我问 ...
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入职到离职有11个月，期间试用期2个月，公司无理由辞退，没有一分钱的补贴，没有签订劳动合同，但是有缴纳社保，能申请双倍工资赔偿吗？这家公司所有员工都没签劳动合同，请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？和这个岗位有关系吗？因为是人事部的。另正常下这种情况能拿到什么补偿金呢...
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回家了，事后派出所查监控录像找到我，我就交还了。但是当时的历史条件是所谓“严打”期间，就拘留了我几天。与目前工作单位签订劳动合同时里面有一条“刻意隐瞒曾 隐瞒，工作期间表现也好，没有任何差错。按司法解释，单位也不可以以曾经的行政处分为理由解聘，他们如果要看过去背景材料也应在和我签订合同前吧。请问律师我 ...
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已经转让了，但是公司的业务还在经营，我和该公司签订劳动合同已经4年了，我一直在公司的同一个部门工作，但是这个部门是一直做其他公司的工作，薪资待遇都是由我们所工作的那个公司发放，这个是两公司的合作，应该跟我们没有关系吧，现在该公司和那个公司不合作了，公司让我们做自己公司的业务，薪资比以前降了 ...
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20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去 )，法人身份证复印件，所有的往来款项流水凭证，公司员工打卡视频，这些我都保存了，但是没有人证，我不想把同事牵扯进来，（公司从事的业务中包含大量电商行业 ...
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20号进公司至今做财物工作，至今所有员工都没有签订劳动合同，也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加公司费用)，面试时老板答应给我缴纳五险，6月底我转正去 )，法人身份证复印件，所有的往来款项流水凭证，公司员工打卡视频，这些我都保存了，但是没有人证，我不想把同事牵扯进来，（公司从事的业务中包含大量电商行业 ...
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指标均已正常，并持有医院主任医师开具身体条件可以从事劳动工作的证明回到公司上班，但是领导以各种理由推脱。最后和公司领导口头达成停薪留职的规定履行并代买五金至今。15 ，患绝症的一次性补助，公司前14个月没有跟我签订劳动合同的双倍工资补偿。还有1年1个月的工资补偿和其他补偿怎么算？仲裁工作人员说按15 ...
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年半，八月正常离职，入司以来，签订劳动合同，公司每个职位都有相对应年薪，逐月发放对应底薪，因为职务是销售主管，所以再没有签订任何合同以外的书面协议下，上级均以 定好年薪的，请问这样是不是违背劳动法？（和公司签订过劳动合同，但是公司一直不把属于我们那份合同给我，另外合同上也没注明有任何考核指标），每个月 ...
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和公司没有签订劳动合同，去劳动维权了，判决结果我胜诉啦！但是公司不满判决的结果，然后到法院去起诉说诈骗客户。这样怎么做...
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