你好，我在建材公司工作，今年三月进厂，说是试用期一个月，之后转正，但是到现在也没又签订劳动合同，最近班长和主任把自己的人安排到一个班组，偏向多干活拿计件工资，我去找厂领导反应这事，领导也睁一只眼闭一只眼，所以我也不想干了，想辞职！怕他们不在辞职手续上签字，而且也怕走的时候结不清工资！...
//www.110.com/ask/question-8940647.html-了解详情
我是这个月被告知试用期不合格然后被辞退，但是工资只发了上个月的5天的工资。告知3月12号到4月13号的工资要5月12号才能发放。我问财务，他们说是公司流程，但是辞退我的时候并没有这样说。而且我也未签订劳动合同。而且他们的工资构成当时说的2000，最后给我算的5天的工资是 ...
//www.110.com/ask/question-6942520.html-了解详情
我们单位已经拖欠员工工资3个月了，截止今天7月份工资都没发。作为员工我们怎么维权？另外公司只签订了试用期合同，并未签订正式劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-5036103.html-了解详情
我从去年10月份进入现在所在的公司做财务助理，没有签订劳动合同，只是人事经理和我口头说明情况，包括，试用期两个月，即我是2014年12月转正的，转正后购买社保，但是到如今，只给我缴了两个月的社保（2014.12和2015.1），3月份的工资到现在也没有发放。请问①我是 ...
//www.110.com/ask/question-3872047.html-了解详情
入职时公司以试用期为理由，和我们签订了一份实习协议书，上面规定了实习期为半年，然后现在已经半年了，自己平时工作都按要求完成了的，但是公司由于自身的原因打算在月底辞退我们，不给签劳动合同，请问这种情况能要求公司进行赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3403326.html-了解详情
入职时公司以试用期为理由，和我们签订了一份实习协议书，上面规定了实习期为半年，然后现在已经半年了，自己平时工作都按要求完成了的，但是公司由于自身的原因打算在月底辞退我们，不给签劳动合同，请问这种情况能要求公司进行赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3403292.html-了解详情
请问按劳动法的公司常常要求劳动者延时免费加班合法吗？还有我们签订的合同上每月发工资的日期是15号但是没有准时发过工资！要到20几号晚上发！领现金的又没有让我们 也要我们补够22天176小时后才算加班！公司又动不动就罚钱！逼员工不给辞职只能自离！还有就是签劳动合同2年试用期2个月内可以辞职吗？谢谢......
//www.110.com/ask/question-2542924.html-了解详情
不妥，请求律师帮助： 1.入职时签订劳动合同，都在公司手里，离职时要也不给，说公司员工都没有发； 2.公司说一个月试用期后上五险，直到离职也没有上 了没有多长时间，即便仲裁成功页没有太多补偿，但是公司态度实在恶劣，多次告知我们赶紧找工作，不要浪费公司资源，只想为自己争一口气，请问这样的情况，最后的审判 ...
//www.110.com/ask/question-2371996.html-了解详情
2007年10月份进入一家控股公司，试用期四个月，2008年和我签订劳动合同，合同内容五险由公司购买但是到2012年4月份只买了养老保险，2012年4月我辞职就去找县劳动局和煤矿所在镇劳动所，都是一 ...
//www.110.com/ask/question-1936693.html-了解详情
只签一份合同是否属于违法，试用期未上保险，公积金是否属于违法。...
//www.110.com/ask/question-1643930.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务