周岁，退休了在家没事去一家物业公司当保洁，上班两年，全年无休，无保险，无合同（也许是在公司签了但是我们手上没有），压半个月工资。 上个月以管理混乱为由扣 就为一口气。现在我想走法律程序，半个月工资没多少，但是我想既然这样，那就追偿之前的双休日双倍工资，节假日三倍工资，保险等。如果按一天工资50，那么双 ...
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的确实每天8.30小时。没有礼拜六礼拜天，国家规定节假日基本不放假，放的话也是一天，或者半天，还没有双倍工资，再说一下就是我这是造船行业也就是没法计件。主要是公司承包的活。我能以合同约定‘甲方未按照合同约定及时支付劳动报酬和甲方违反法律，法规的规定损害乙方利益；提出 ...
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没营业执照的厂他们不管，叫我们去法院。劳动纠纷他们不管，到底该谁管呢？ 3.我们在厂里上了5个多月的班，按劳动法82条规定，用人单位不是要赔偿我们双倍工资吗？而且用人单位违法在先，我们可以以违法为由解除劳动合同吗？提前30天辞职只是为了解除劳动合同，既然没签订合同还需要提前 ...
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我和公司没签劳动合同,现要求公司赔偿我双倍工资,已经申请仲裁了. 现正在调解中,仲裁给我的意见是能拿到基本工资的双倍,而不是事领工资双倍,我应该怎么办?...
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企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还 ）。 2010年8月10日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为劳动者的权益，要求支付我的工资和按新《劳动法》赔偿我双倍工资。是一位姓孔的中队长给我 ...
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为签订合同的劳动纠纷 我是从2008年4月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，因为未缴纳过任何的社会保险，而且最近公司还无缘无故的拖欠了 只能直接离开公司。现在我们想通过劳动仲裁来维护我们的自身合法权益，再次我想问一下大家，我们这样辞职对以后我们要工资和双倍工资等各种赔偿是否有影响，申请赔偿 ...
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47、48、87条） 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我08年1月-8月工资的双倍工资。（依据：82条） 三、如果能够赔偿，赔偿金 。 恳盼回复！ 问题补充: 因为这所学校效益一般，我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的保护 ...
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1.用人单位在营业执照还没下发下来时候和员工签署的劳动合同用的假章子是否是无效的劳动合同，可否申请这期间的双倍工资。 2.用人单位2020年1月工资支付一半，3月没有支付，可否执行支付。 3.用人单位没有购买社保，可否申请赔偿。 4.用人单位周六，周天，包括我从早上9 ...
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我们是家具厂,一名员工离厂时已签字确认无劳资纠纷,后来又起诉未签劳动合同要求赔偿双倍工资,劳动仲裁庭裁决需要赔偿双倍工资,这种裁决如果起诉有可能免除赔偿的可能吗?...
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补偿金一年一个月公司 共计5年的（5年里包括胜诉后判决的一年期存在无固定期劳动合同所以一共是5年） 2.支付额外经济补偿金，经济补偿金额的50% 3.支付赔偿金，经济补偿的两倍 4.支付我存在无固定期限劳动合同关系的一年工资的双倍工资。问题1.仲裁在开庭是反复问我是解除劳动合同还是 ...
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