我目前在试用期内，想离职，但是签了保密协议，协议上申明解除劳动合同需要提前三个月通知公司，请问这个要求合理么？我最快可以多久书面通知公司要求办理离职手续？...
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我和重庆宏源实业有限公司协议解除了劳动合同，公司扣押了我的《特种作业证》，这个证是公司花钱组织我们学习的，要证就要赔付公司培训费，请问公司扣押是否合理？赔付培训费是否合理？依据是什么？...
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用人单位提出并与劳动者协商一致，达成解除劳动合同协议，并支付劳动者经济补偿金，根据《劳动法》对经济补偿金的计算标准为在企业工作年限×月平均工资，按照该 约定补偿金额为15万元，是否可以执行？如果将来一方反悔的话，法律是否认可原协议的15万元？ 另外，根据《劳动法》上的条款要求经济补偿金应一次性支付，但 ...
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公司要和我们95％的员工解除劳动合同，从去年10月份我们就在家休息，他们说是公司停产了，但是大家都知道他们在说谎，他们公司领导出现分歧要从新换员工，工资也是 工资，他们这样做合理吗？我应该怎么维护我的权益，我属于派迁员工，派遣方好像和公司达成了某种协议也是维护公司的利益。我该怎么维护我的合法权益呢？...
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因为公司撤店，于11.30日和我们签订解除劳动合同，合同签到12.9号终止，12.7号医院检查出怀孕，请问该协议可以无效吗，要和公司恢复劳动关系，这样胜诉大吗...
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你好，11月底与公司签了被公司解除劳动合同协议。并收到了公司赔偿金。现在发现宝宝2个多月了，可以继续要求留在公司上班吗？或者要求更多赔偿金...
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签订解除劳动合同协议里面含放弃申请仲裁和诉讼的权利还能申请仲裁或诉讼吗...
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公司无故解除劳动合同，并和我签订了离职赔偿协议5万多，后来他们财务多打了一笔，等于支付了两次经济补偿金，我需要退回去么？...
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公司无故解除劳动合同，并和我签订了离职赔偿协议5万多，后来他们财务多打了一笔，等于支付了两次经济补偿金，我需要退回去么？...
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