我公司现在500多人都不上班了！！因为公司领导和员工发生点争执然后持刀划伤了员工！现在大家不想继续给他干了，厂方不出人调解老叫做不了主的来！！总经理不露面！！企经委的来也没有明确答复,说我们给公司造成了损失！发工资的事不提，没有给我们上保险！！压我们一个半月的工资应该是3000多，现在500多人 ...
//www.110.com/ask/question-506811.html-了解详情
由于公司管理疏忽，计算机管理员密码被员工擅自修改设置，该员工的工作资料全部设置了权限，公司不能立即获取他的工作资料，给公司造成经济损失，公司有什么办法呢？...
//www.110.com/ask/question-31257.html-了解详情
妈妈的公司为了进行4A级企业的评定，进行了公司全面的大检查。在公司大门口对员工的包包进行检查（翻包属于侵犯个人隐私），由于妈妈的失误，并没有将几天 我妈妈进行开除处理，请问这应该有补偿吗？（并没有给公司造成任何损失，而且妈妈文化程度不高，也不知道公司张贴的宣传标语中提到，不可将食物带入更衣室，这里强调 ...
//www.110.com/ask/question-15223392.html-了解详情
仍屡次不肯支付。报警后只支付80%劳务费。客户不服之后网上发布信息诽谤我公司，对我公司造成很大损失，应该如何处理？这个客户当时找了近10家家政公司，她 有爱心专业的阿姨多么重要，孩子是我们祖国的未来，不能因为一些小人的恶意心里毁坏了*家政公司的全体优秀员工，我暂时不曝光这个客户，如果她还继续诋毁公司， ...
//www.110.com/ask/question-14663754.html-了解详情
冯律师你好，我有几个问题想咨询下。1、公司辞退员工没有提前通知，当天下辞退通知。第二天就让你走。你不签字这种要怎么处理？ 2、如果你 这种文件是否有效。 3、因为工作失职要辞退，但是条款上有有一条就是营私舞弊，说给公司造成严重损失。但是本辞退中我的失职之处只是知道有听到这个事情。但是金钱方面全部一概不 ...
//www.110.com/ask/question-14214354.html-了解详情
我所在的公司是分公司，因为效益不好不做了，没有给员工任何补偿，我因为给公司造成了损失被扣除最后一个月工资，这样合理吗？总公司在外地，我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-11178835.html-了解详情
我是公司员工，公司用我的身份证办理了张农村信用社的卡，非工资卡，已经离职了，想要回这张卡，但公司说现在在用，用完才能给我，我去农村信用社查了查，卡里有10块钱，我想注销掉，但是又怕公司在用会造成公司损失，这种情况怎么办呀？...
//www.110.com/ask/question-10666775.html-了解详情
至2016年5月计18、5年服务周期。在此期间，本人无重大过错，没有给公司造成重大损失，又是老龄员工，现已45周岁，再次就业成很大问题，其次本人在活性炭粉尘车间实际工作时间10年以上，公司没有考虑其带来的身体健康问题，至今未安排本人身体健康检查，未曾给以相关补偿。 公司现提出， ...
//www.110.com/ask/question-7181559.html-了解详情
我是一名超市收银组长，因手下员工偷盗公款，从而连累到我，此名员工已被拘留，公司刚开始让我停职，等候调查，和我没关系的话，让我继续工作，那时候我还有一个多月就到预产期，一个月过后，公司让我主动离职，原因是我严重失职，给公司造成经济损失，把我开除了，这种情况，公司可以开除吗？如果可以的话 ...
//www.110.com/ask/question-4726439.html-了解详情
我是2014年4月份进的公司，没签合同，现在的工资一个月差不多三千，但都是分成几个部分的，基本工资1800+绩效400+社保500+生浩费300。今年把有批进的货算成本价算低了，我们就申请供应商把进价给我们降低，按照我算的成本价那种，申请表是二万二千多，但供应商只认同补一万五 ...
//www.110.com/ask/question-3518893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务