了二三月份的工资，而且跟当初口头约定的薪资发放有很大的出入，还把我四五月份向公司领的钱都算在了借款里面，一并从二三月份的工资里面扣了。还拖欠我四五月份的 却说老板说的不算，要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权？请各位给我讲 ...
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我写离职报告，并且要求我打开自己私人邮箱删除一些信件。目前我没有拿到一个月的公司及上班初期压的10天工资还有3个月的提成近5000元。我有几个问题想 ，我在公司上班期间用业余时间自己做与公司业务范围大致相同的业务，违法吗？ 第三，我们之间没有签订过劳动合同和任何的保密协议之类的文件。我能向他要求结算 ...
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是一个大四的学生，用人单位想我在他们那里实习一年，签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议，但是因为家里人的反对，我还没开始正式工作（打 经理也说可以视我自动放弃工作。但是这样算不算毁约？因为合同上规定如果毁约要赔偿公司的培训费用，但是我还没开始正式工作，也没有接受过培训，经理也是口头上答应 ...
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我和原公司签订了保密协议，规定离职了不能从事相关行业（具体时间不记得了），但是我在不到一个月的时间内就去了另一家与公司相同行业的公司。请问原公司有没有理由起诉我，这个协议应该是一式两份，但是只有公司单方面拥有，这样是合法的嘛？...
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公司（两家公司同一个法人）。现在把我们的劳动合同转到新公司（无定期合同）。今天签署新合同时公司要求填写辞职申请（要求填写理由:因个人原因，自愿离职），询问其他同事（和我情况类似）部分没有签署辞职申请。且竞业协议（保密协议）签订五年。感觉对我个人有一定隐患，公司是否有违规操作或者不合理的 ...
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证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。 工作期间年假事宜提出劳动仲裁，在劳动局调解后，如果达成和解，能否在和解协议上添加“经双方同意，公司不得以接私活为由对员工提起诉讼赔偿”相关字眼？ 希望能得到您的 ...
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证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。 工作期间年假事宜提出劳动仲裁，在劳动局调解后，如果达成和解，能否在和解协议上添加“经双方同意，公司不得以接私活为由对员工提起诉讼赔偿”相关字眼？ 希望能得到您的 ...
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证明。问题1：员工和公司签署的劳动合同里是否有对接私活如何处理的条款，员工不清楚，因为劳动合同签订后并没有给员工一份，保密协议也没有给员工。 工作期间年假事宜提出劳动仲裁，在劳动局调解后，如果达成和解，能否在和解协议上添加“经双方同意，公司不得以接私活为由对员工提起诉讼赔偿”相关字眼？ 希望能得到您的 ...
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公司在我实习期间，和我签订了补充协议，除了保密等其他规定外，有一条是“在乙方拿到毕业证后，需与甲方签订劳动合同”，否则算违约，交3000违约金。本来，我是打算签劳动合同之后，辞职考研，但现在突然说，签了劳动合同，合同期走人 ...
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尊敬的律师，您好。我7年前合同到期后没有续签从A公司离职。现在我找到一份工作是A公司的供应商（B公司）。但是B公司不敢接受我，因为A公司规定供应商 接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响到我公平的就业机会，是否可以要求A公司做出赔偿并撤销就业限制？ 注：没有和A公司签署过保密协议或竞业限制之类的 ...
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