订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我， 合同没有达成一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的 ...
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民为我司合作项目遗留的人员，作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力，第二当时他们还没有与原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮 作为劳动合同前提，也就是考核再进一步完善劳动合同的事实，有帮助公司说清楚这个仲裁吗？另外公司的损失，如果员工不告公司，我司只是想针对犯错严重的员工沟通他 ...
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公司账户转账到我银行卡，与B公司从没任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多 ...
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除名没有直接证据。 2014年这名职工又以事实劳动合同未解除要求补缴劳保费和两倍工资，我们公司不明白？一是事实劳动合同的界定条件有那些？二是私自回家不出勤不 取得已经通知本人的证据？四是难道不出勤不工作事实劳动合同还能永久存在吗？ 遇到这样的人 我们很烦 又不懂如何处理，特请教请您支招，将非常感谢。...
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在一家公司上班，公司没有和我签劳动合同，到今年9月份的时候公司要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资 没有盖章也没有签名，是不是我拿着这份协议是无效的，而公司那份有我得签名对他们才有法律效率，我想让公司补缴试用期社保，现在该如何维权?谢谢！...
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劳动合同通知书，需要向员工解除劳动合同。简直不是人做的事情，这几天也在交涉中，公司回复是不符合录用条件的所以解除， 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的，并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也查证不好介定工伤。同时关于 ...
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北区工作。2014年4月30日，在没有任何沟通的情况下，公司电话通知我：由于公司结构调整，决定当日与我解除劳动合同。电话后，又给我发邮件和短信，叫我签解除合同协议。于是我 月才能报。现已将近两个月，6月23日我与公司财务联系，答复是：因分公司是用我名注册的，要清户后才能给我报。请问：我现在应该如何做？...
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北区工作。2014年4月30日，在没有任何沟通的情况下，公司电话通知我：由于公司结构调整，决定当日与我解除劳动合同。电话后，又给我发邮件和短信，叫我签解除合同协议。于是我 月才能报。现已将近两个月，6月23日我与公司财务联系，答复是：因分公司是用我名注册的，要清户后才能给我报。请问：我现在应该如何做？...
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和公司签了3年合同，现在履行了10个月，公司一直未办理社保。几次询问都告诉我还没办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司 我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有补偿了。 3.试用期的 ...
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，我与中百仓储签订的 三年固定合同于2012年7月10，因 “公司辞退”被终止了 合同。而解除之日是：2012年的 7月10，而自2011年的 2月到 年7月的 这段时间之内单位在没和我解除劳动合同的 情况下并没有为我缴纳任何保险。那么这种情况下可否要求单位补缴呢?因此，我该如何做才能够争取到中百对我 ...
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