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第一次咨询这么多热心的律师帮忙,谢谢大家了。 详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店,去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个 ,说句不好听的,你还是公司员工,而且我们有权利仲裁你!听完特别气愤,同时也提醒仲裁公司!不太懂劳动法只觉得这么辛苦,而且委屈,如果劳动法规定赔偿 ...
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第一次咨询这么多热心的律师帮忙,谢谢大家了。 详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店,去面试,人力资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个 我们有权利仲裁你。”听完就生气啦,同时也提醒仲裁公司!不即使不懂劳动法,但这么辛苦,每天下班那么晚打车回家,那么 贵,有时候还找不到车。工作时候 ...
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劳动法咨询在公司就职一年多了,公司未给上保险,如今公司集体撤出本城市,是否能得到补偿...
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工资是只交社保,发最低工资不低于1140元,不知某企业执行的是否合法,符合劳动法和劳动合同法哪一条,本人不明白,求指教? 三、公司合同签订时工作时间和 示 、无法查阅带薪年休假未休有没有货币支付、或者货币支付多少,本人未知,工资条时至今不下发(合同书2013年6月至2014年6月),现在我们不知如何 ...
//www.110.com/ask/question-2377912.html-了解详情
工资是只交社保,发最低工资不低于1140元,不知某企业执行的是否合法,符合劳动法和劳动合同法哪一条,本人不明白,求指教? 三、公司合同签订时工作时间和 示 、无法查阅带薪年休假未休有没有货币支付、或者货币支付多少,本人未知,工资条时至今不下发(合同书2013年6月至2014年6月),现在我们不知如何 ...
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,单位不给离职证明,办理手续变更之类的,请问一定给支付那么多钱吗?去劳动仲裁咨询,工作人员说可以先按劳动法规定给支付违约金,但人事科不要,说必须支付三 是签名了的,就得按照公司规定、按协议执行,要是有疑问当时为什么签,但当时也不知道劳动法有这规定呀,要是知道肯定不会签字了,现在是不交那么多 ...
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了3天病假,电话请假后,老板说同意,当天有人电话咨询产品由于病假在家,就让客户直接到供货点取货,并交现金。第二天由于出货,他叫同事给打电话恐吓说 长沙基本工资850,每个月200元的保险从来都没给交过导致这次生病医药费100%自费,他是否违反了劳动法的工资他有权扣么?他有权无故开除么?...
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劳动法咨询在公司一个部门认主管(无限期劳动合同),本部门在2020年一月开始对外承包,19年11中旬找谈话,调岗不调薪,所有待遇职位不变, ,12月因身体不好住院手术10天,回家休息一周,提前结束病假,1月领导又找谈话,说身体不好不能在给以前谈好的职位工作(新工作岗位一天没干),所以工资 ...
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,底薪1460,提成另算。刚没进去前咨询过提成按2%来算,可进去了之后就是不这样的,说公司有一个制度,完成了才有2%提成,没完成扣钱,有时候还会扣一些不在工作 ,超过半个钟有补贴,一个月一次的盘点每次都有超过8个小时,从早上到晚!到月底结账时她们就说没要求我们加班是自己自愿的!请问这个属于劳动法吗?...
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关于劳动法咨询 昨晚早早就睡了,今天早上起来看工作群,发现在昨晚21:58分,群里发信息说临时在朋友圈转发广告,让大家先别睡,到时候抽查对没有及时 罚款。 主要是事出突然还没有人电话通知,就是在群里说。 早上来单位的时候就说罚钱,就想问问这钱该不该交,如果不交他们因为这事给开除了,能不能拿 ...
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