，因为家里有人生病，和领导沟通交接，可是领导不同意，并拿合同至于我（合同已经过期了），而且公司合同不是一式两份，就一份，公司保留一份，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。 ...
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离职？上个月我说离职，老板没同意。这两天我必须离职了，但是他们竟然跟我说需要提前一个月说，上个月我也说了啊，他们说必须再工作5-7天给我安排的，但是 是应该25号结清呢还是当天发放结算清楚？如果无法协商是找工商局呢还是申请劳动仲裁？我现在只能等一个星期吗？应该怎么办？已经知道了其公司具体地址和法人姓名...
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提出，今天走，无任何理由； 另一个是说对粉尘过敏，公司给提出调岗，到其它无尘车间，但员工不同意，就要求离职，并且都不履行提前30天，请问在这种情况下如何能 计算的，这样也无法要求赔偿，可如果所有员工都这样的话，那公司不就乱套了吗？麻烦各位律师给出个招，谢谢了！申请劳动仲裁？？是怎么个流程。不是要提供给 ...
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你好，我想咨询一下，我去年8月份进入公司，今年11月份提交离职申请，11月份的工资一直没发，公司给的理由是没按规定提前一个月提交离职申请。但是我当初签合同得时候合同上写的是公司会按规定时间发放工资，如果拖延离职时不扣上个月工资。现在公司一直说我没按规定离职，拖着不给我发工资，我该怎么办。...
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你好，我想咨询一下，我去年8月份进入公司，今年11月份提交离职申请，11月份的工资一直没发，公司给的理由是没按规定提前一个月提交离职申请。但是我当初签合同得时候合同上写的是公司会按规定时间发放工资，如果拖延离职时不扣上个月工资。现在公司一直说我没按规定离职，拖着不给我发工资，我该怎么办。...
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在福州网力人力资源有限公司任职，在今年4月份人事关系从该公司转移到福州迈捷教育科技有限公司。当时跟老板洽谈好如果我需要离职需要提前一到两个礼拜向他申请并邮件告知。我提前两个礼拜申请并以邮件形式告知对方。对方在我离职之后以我未按劳动法提前一个月提出离职申请以及我工作交接没有做好为由，扣除我当月 ...
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我想问，我现在从事电销工作，但是我最近耳朵很疼，去医院检查，医生说是神经性耳鸣，要尽量避免嘈杂的环境，我向公司申请离职，因为要提前一个月申请离职，那我就向公司请一个月假，然后一个月后直接办离职，是可以的吧？如果公司不同意给我假，那我直接不去了会有什么后果呢？我需要承担什么责任吗...
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懂法的帮忙分析下老板扣发我试用期一周的工资合法吗？我在快递公司做话务一个月，工作中由于身体健康状况不佳提前十天申请辞职，我离职后现在老板说我不按公司规定提前一个月离职，所以试用期一周的工资没有。...
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月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之协商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司 ...
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我是2015年3月进入公司上班到2016年4月底，期间公司一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，经常性加班。我在4月30号提出离职，公司也同意办理了离职手续。可在发工资时却克扣半个月工资不发，说是我离职时没有提起一个月写书面离职，公司这样做合法吗？我如果申请劳动仲裁可以有赔偿吗？...
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