平时上班工资的百分之五十（正常工资三千元整），而且这个冬休的工资原定等到2014年3月1日上班一起发放，可是就是2014年2月20日，公司突然通知我把我辞退，原因是公司遇到问题支持不下去，只给我两千元整的安置费，现在经理也找不到，我手里也没有什么有效的证据，我该怎么办？我怎么才能把工资要回来。...
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代购服装费的委托书,并交了服装费,委托书上说在公司工作满3个月公司全额报销,未满3个月公司无故辞退员工给予全额报销,是自己在3个月内辞职公司不予报销. 我本来是应聘的文员的工作,但正式上班的时候就喊我自己天天出去联系代销点,我找了2天,代销点一个没找到,越来越觉得公司 ...
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我在该单位工作满两年，国庆放假的最后一天高速我明天不用来了。这应该怎么赔偿？...
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我从2012年3月到某公司上班，主要的工作是高速公路上的绿化养护，到现在已经18个月了，2013年9月4日突然叫我不用上班了，原因是说我安全意识不够和没力气，干了那么久才说我这个，我要怎么投诉这个公司呢！...
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本人在公司担任管理干部已有8年多时间，于去年12月24日已满50岁,今年4月18日公司变相调动我去生产车间做生产工，本人不同意，今年5月3日,公司通知我到了法定退休年龄，但公司于2011年7月1日与本人续签合同至2016年7月1日；这种情况当事人是否可以要求赔偿，公司行为是否合法...
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，其余时间均在工作。解雇我的时候还说这些休息没休够的公司不予赔偿。请问公司这样做是否属于违法解雇员工？公司该如何赔偿及何时赔偿给我？另外，赔付的金额是按实发工资算还是按照合同写的工资算？...
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本人在公司做事完全按照公司标准，差不多从去年8月份，公司开始无故对员工进行工资打折，最低达7折，年终奖个别几个没有，其中也包括我，今年6月份月底，因为公司安排的事情，我的右手腕韧带损伤，去医院医生建议右手半年内不宜支撑重物，公司以现在只有粗重 ...
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服装费的委托书,并交了服装费,委托书上说在公司工作满3个月公司全额报销,未满3个月公司无故辞退员工给予全额报销,是自己在3个月内辞职公司不予报销. 我本来是应聘的会计助理的工作,但正式上班的时候就喊我自己天天出去联系代销点,我找了一个星期了,代销点一个没找到,越来越觉得 ...
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面的某总觉得我做不好，要我走，上午说完下午就不用来了，因为我之前有看过劳动合同法知道如果公司无故辞退员工是需要赔偿的，我就跟公司提起了这个问题，后来公司说我可以继续做，但是以后按照绩效考核来，目标公司定，公司的绩效考核做的很不正规，基本就是乱的，那么请问我 ...
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