2009年7月我到一家私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班 但这些票据报账后财务就收起来了，我根本拿不出来复印，仲裁法第六条规定 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位 ...
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我六月份毕业，找了一家机构实习，签了期限为两年的劳动合同，试用期为三个月。劳动合同没有社会保险的相关明文条款，用人单位也没有帮我购买社会保险（我跟用人单位沟通过，得到的回应是“任职满一年才能帮购买五险，这里所有的私企都是这样的规定”）。发工资的时候也没有给我工资条（沟通后得到的回应是“实习生 ...
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室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止尚未达成协商公司已将我的 进行仲裁需要多久可以得到结果？3、如果在仲裁期间公司转让变更了法人（从国企变为私企）还能拿到应有的赔偿吗？4、如果我先按照公司要求的协商一致离职 ...
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本人2007年起与某建筑设计公司3次签订劳动合同，共计10年，期间公司性质由国企转变为私企。今年合同到期，公司不再续签劳动合同。我能申请赔偿吗，可以要求公司续签吗？...
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我在一家小私企做客服，入职时签的劳动合同甲方是湖南长沙的一家公司，但公章敲得是上海虹发信息科技有限公司，入职前说好是3个月转正（ 午休，值班是17:30-22:00 在家里通过微信工作)。 我想问我能通过劳动仲裁，让公司补偿我未签劳动合同的双倍薪资补偿，以及值班的加班费用，补缴社保和公积金和7月的转正 ...
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你好叶律师，我想问一下私企在合同期间内单方面无辜无虑跟员工接触劳动合同这种情况下员工的社保谁来承担...
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您好 在这里向您咨询关于劳动合同地问题：我于2O|5年在—私企打工而且于当年l月签订劳动合同 因当年8月份就满65岁 到今年2Ol6年|月合同到期 单位己提前知会而且说是新合同规定65岁不再续签合同 所以想咨询一下单位是否应给予赔偿...
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我在公司A方（国内公司）签署了劳动合同，现公司A方派遣我去日本一家公司B方工作，B方要求我签劳动合同。那么如果我签了的话，将来A方会不会告我违反劳动合同法？如果不签，B方不同意我在那工作（注：A、B方的法人代表是夫妻。A方是国内私企，B方式日本企业。）...
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您好！我是一名私企办公室文员。去年十一月参加工作至今，公司未和我签订劳动合同并且没有缴纳相关社保。只是说社保会进行500元/月的补助，但是也没有给。如果想要要回我的损失，我应该怎么办？需要准备什么证明性材料？...
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我在一家私企公司做电商工作，主要负责网店的构建、维护和日常的推广销售，目前公司要辞退我，情况如下： 1.工作3个月，未签订劳动合同； 2.公司辞退我，并非我主动要求辞职； 3.不给我结算工资，在同事面前直言“我就是不给他结算工资”； 4.工作交接完毕， ...
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