工作（因国家将产能集团公司裁员员工自愿买断与企业解除劳动合同、我的申请表已经签完了、就等正是和公司签解除劳动合同协议了、现在很多员工感觉补偿不合理闹事儿把煤矿整停产 现在也没给解决）我现在又找到一份新的工作面试体检全部通过等培训几天后就正式上岗签约了！我现在有两个问题1我是不是随时都被现在的企业给辞退 ...
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由于某单位到我们学校招聘，然后去该单位指定学校培训半年后到该单位报道由于体检没过，该单位不要我了，还没签劳动合同，不过有三方协议和补充协议，我能要求赔偿吗...
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我在工厂工作5个多月，只有劳动协议，没有合同，保险第五个月才交，因工作手指受伤并皮肤过敏，辞职时扣我3000元培训费。 1，协议上注明3个月是 过敏去当地医院看过，有开药和血检的发票，病例上医生没写。5签了协议被送上海一小工厂做工3个月，一直在一线做小工，并没有正式的培训，比如计划，内容什么都没用。6 ...
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年10月份成为团队助理，10月18日签了一份劳动合同变更协议书，上面写了竞业保证金每月500元，协议上面提到补偿金和工资一同发放，且每月支付补偿金直到我 薪资发放表格都没有权利看，平时的工作中也没有涉及到商业秘密的就是一些员工的督导，离职，培训工作，若我现在办理离职手续之后去同行业公司从事人员管理培训 ...
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律师好： 我是2011年7月份本科毕业生，和济南一家建筑设计院私企签了就业协议，没签劳动合同，试用期为6个月，现在使用期到了，我要辞职，公司要求我赔偿的项目 交8千元才能办理离职手续。请问这些都是合理的么，我该怎么办？试用期间没有进行什么培训，就刚去公司的时侯，公司有两天介绍下公司的情况的“培训”，...
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实习，但是已经签了三年的合同，实习完就转为正式员工。最近公司说为了增加公司有上岗证的员工数量，要求我们参加由公司出资的市里有关权威机构的培训，然后通过考试取得资格证，费用在2000到3000之间，但是一个前提是考试过了必须和公司签四年的就业协议，说因为这是公司出资的，如果不满四年你就离开公司了 ...
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因为之前没拿到三方协议，我与一家用人单位签订先签了两方协议，两方协议上规定了5000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？我在网上也看了说是劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金 ...
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9日入职于一所民办学校，签了3年合同，合同包括一些协议条款，还有一个是保密协议，上面写校方支付一定的禁业金，老师不能去同类培训校并不能自行开班，结果1 朋友之道答应了家长的请求。现在校方给我600每月的禁业金并把我告到劳动仲裁。请问我该怎么办？告我的条款有四点1.违约（提前离职）2.违背了保密协议，说 ...
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和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎 我该 如何 解决， 有什么 法律依据？ 真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 培训 协议 后面 是这样写的 1，毕业生 应按时 报道 ...
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我老公和派遣公司签订劳动合同，时间是2年，工作单位在移动公司。现在他想辞职，但是移动说他2年前签了一份培训协议，按协议内容要求工作必须满8年，否则要交2万的违约金。想问这个违约金我们应该出吗？...
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