上班,但是公司又要调整岗位,我本来做财务的,现在要求我做客服,也就是前台,我不同意.如果这样她要辞退我,可以要求补偿嘛? 原来的合同规定: 合同期间,甲方可以 工作能力及表现,调整乙方的工作岗位、工作部门与地点,乙方应当服从甲方的工作安排。但是我的合同已经到期了,也没有续签,这个规定对我还有用嘛?我在 ...
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给公司高层管理人承包,为了使承包投资合伙人利益最大化,公司最近以各种理由对员工进行工作合并增加员工工作量、罚款、扣除员工年终奖金、转岗、劝退员工、达到公司缩编裁员 了极大的心理阴影。因此我拒绝到安保部工作,公司迟早会以此为由,说我违反公司管理制度,不服从公司安排,不到新岗位上岗连续旷工。通报我自动离职 ...
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/月,资金和津贴:1500元/月,月收入3700左右,现因本人(主管)与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作,而公司领导因为副主管是老板10年老员工,而不服从工作要求和安排,但领导却因此关系迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体 ...
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,而公司领导因为副主管是老板10年老员工,而不服从工作要求和安排,但领导却因此关系迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术 已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求补偿,公司领导回复是补偿是正常的,但是我不知道具体多少是合理的,并且我要如何操作才能合法合理的拿到补偿...
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您好,我母亲为电热电器公司的一名生产人员,曾在任职期间因公受伤,导致脚骨裂等情况。目前在做生产工的工作,公司总经理最近要求我母亲做一项工作,但做该项工作的时候导致我母亲身体极其不适,向公司提出不能做这一项工作,我母亲所在公司总经理因我妈不服从工作安排而扣除工资,请问这是否合法?...
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司机,负责给公司开小车。最近公司买了一辆小货车,因此准备让其兼职负责开货车,一个月大概就不到一周的时间,其余时间还是开小车。这个司机表示不愿意开货车 ,他都表示不愿意。后来公司老总,准备强制调动其负责业务工作,其更是坚决不同意公司安排。他就等着公司主动解雇他,可以获得仅12个月的经济补偿金。 请 问, ...
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任何薪酬,15日之后选择及决定权在院方,同时院方也承诺员工无重大失误及不服从工作协调及安排等失误不得解聘员工,3,如员工单方解除劳动合同,补偿院方培训费及用工成本 铁路医院2019年2月2日,请问这条短信合同有法律效率?医院是否有权利不让员工考事业单位,但是我又没签订劳动合同,只是一条短信。我现在辞职 ...
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电话通知 我并没有同意 人事说这不是调岗 这是调整 不需要我同意 这是一个项目 只是划分了不同的工作 但是两个岗位的工资待遇都不同 请问这不算调岗 已有人代替) 我坐在原职位上正常上下班 但是没有工作做 人事又以已通知我调整为由 说我不服从公司安排 如果不去新岗位报道 就以矿工三日为由 开除我 请问 ...
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扣工资为要挟,于是我和xx妥协了,第二天一早赶往火车站。到了火车站后,xx说她不去了,我当时也没有任何出差的经验,顿时不知该怎么办。于是赶紧跟经理联系,经理的回复是“不要来找我”。过了几分钟后,工作群里收到通告,因xx不服从公司安排,罚款1000,而我是查明后再作处理。我10当天又从火车站 ...
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无果,请假在家,包括带薪年假和病假,半月前返岗上班,单位以不服从单位安排,态度不好,要求写检查,否则不安排工作岗位,待岗,且上月降岗后工资未发,说定岗后才发,但我一直打卡上班,相关证据已保存,请问我是不是等这个月不发工资就可以以变相解雇申请仲裁了?单位必须要补发我待岗期间的工资吗?单位 ...
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