我是应届毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急 ...
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公司没签合同强制调岗拒绝算你自动离职 现在离职了让你去签保密协议，请问签了协议后面还能劳动仲裁吗 ，比如后面仲裁提交工资单或者聊天记录这些算不算泄密？...
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在公司上了半年多了，一直没有签劳工合同，工资都是正常发放的，但是最近公司强制员工签署了保密协议，还按了手印，协议内容只对公司有益，这种协议会受法律保护吗？ 如果我们签了劳动合同，公司追责的话该怎么办？...
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公司要我签合同，保密协议，竞业限制。 1，保密费每月200元，只给两年，离职后要义务保密5年，合理吗 2，竞业限制费200元，只给两年 ，离职后限制2年。合理吗 3.违约要我赔偿在公司累计拿到的总工资的50%，合理吗 感觉合同对个人不利，拿得很少，赔偿却很多，律师给点建议，谢谢时间又是怎么开始算的？？...
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其中有一条：解除或终止劳动合同后，承诺人到与本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他公司，或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的竞业禁止期间为：自劳动关系终止后【12】个月。后面写了，如果违反，要支付违约金20万。。请问这样的保密协议合理吗，可以不签吗？...
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您好！我在一家连锁生鲜店适用三天，公司就让我签培训保密协议，协议给出关于公司培训费估值，如有违约，要付这个培训费，我签了后感觉不妥，就不去就职了，也没有参加培训，那这份协议有效吗？我需要提交辞职信吗？适用三天里就做做卫生，也没有其他有关技术的活，也没有签劳动合同！这份协议有效吗？麻烦指导一下，谢谢！...
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您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3 需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说正常是应当每月甲方给出竟业补助才可以生效，但是这个合同里面没有写请问这个有效吗...
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您好 想问一下 保密协议 讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3 需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说正常是应当每月甲方给出竟业补助才可以生效，但是这个合同里面没有写请问这个有效吗...
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我在一家教育培训公司任职，七月份入职的，在十月份的时候签订了保密协议，但是我手中没有！所有来我校的学生也签订了协议！现在想离职，如果学生因为我的离职起诉了公司，公司有权对我控诉吗？未签订劳动合同以及入职合同，任职时间也不知道！当时说的实习三个月，到现在也没有正式入职！...
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年律师您好！刚收到个“员工保密协议”里面有条：任职期间，甲方有权调动乙方劳动岗位。 我公司现在开了新厂要调人过去，但是没人去那边，上司说过不想去的可以辞工，但没人辞工。签字后是不是公司调人离开原工作岗位就变成合理合法的了？我签合同入职是“火花机技工”，如果调到别的职位合理不？...
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