您好，我是一名应届毕业生，最近和一家船舶管理公司签订了培训实习协议书，我想终止这个协议书，想征询一些法律意见，这份协议书是公司单方面拟定的并没有涉及到 首先我会跟公司方面协商解决，但是我担心公司会不答应，如果我违约的话需要承担法律责任吗？需要支付违约金吗？ 希望各位律师能帮帮我给我一些法律意见，谢谢！...
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也会被追回！我一起来的同学以前走都没有和厂里交辞职书。当天说了就走了，最后他们被扣了500多。好像说是违约金什么的...我现在想拿了年终奖就走，请问我应该怎么做？？？我是中专实习生。2012年5月份出来实习的。我来这里上班了这么久，就没有看见放过几天双休。 ...
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我今天第一天入职，签了实习协议，上面有一条是实习期内，经过为期一个月的专业特殊培训合格后，因乙方原因终止实习期的，乙方应以1500元赔偿甲方，可是我就上了一天，需不需赔偿呢...
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毕业，就来到签订工作的单位实习，当时人家就跟我们签订了劳动合同，写明了工资待遇等，然后我们才签订实习协议，但是后来公司私自单方面作废劳动合同了，七月份我们毕业又让我们重新签订的，工资福利待遇也没达到预期承诺的，我现在想辞职，公司让我赔偿培训费，就连我请假没上班的时候 ...
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那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢陈律师，可是到时候公司要我支付违约金怎么办呢？...
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月2号来这家公司，说试用期3个月，转正后才签劳动合同。但是要求我们签一个培训协议，其实并没有真实的培训什么，也没有花钱，只是用一天的时间讲讲公司的企业文化和 要辞职，他们要从我工资里扣除，请问我需要支付违约金1000元吗？如果不，怎么问他们要？而且公司老说为了留住人，想留人，没办法，按照协议来必须。...
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月在车间当工人，然后定岗位，做技术岗位的要再进行轮岗，与公司签订了培训协议，协议上说如果服务期不满5年要对培训费用进行赔偿。但是在轮岗期间没有专门的人员进行指导，就是自己在车间看。轮岗三个月后考了试开始定岗，定岗说是半计件半实习，但是完全又是在车间当工人，现在要辞职，公司要我赔偿所有的培训费用。说明 ...
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应届毕业生，和私企签订了三方，还没有正式转正实习协议到期想申请离职，要交纳违约金给公司吗？...
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