仓库搬到别处去了！至今已超过一年，现在公司行政出具调动单，要求我回公司仓库工作，虽然岗位和薪资不变，但与最先的工作内容相差甚远，这样的调动合法吗？我可以要求公司赔偿吗？...
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合同：乙方根据甲方要求，经过协商，从事（副工程师）工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位 是在研发部，但上面没有注明部门，只是副工程师职务，现公司效益不好想变向裁员，把我调到制造部，职务和薪水不变，我可以拒绝调动签字吗？如果公司硬调动 ...
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你好我在昆山捷安特上班，我08年进厂，以和公司签过两次合同，第三次公司不续签了，我可以要求公司赔偿吗？我做了77年多了，大概要陪多了钱...
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签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分； 考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分； 考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分； 考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分； 考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分； 考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。 请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报告有什么不同？怎样更好？...
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事情是我和国外一家公司有经济纠纷，他委托国内代理人把我告了。对方胜诉，对方申请拍卖我房产，请问我现在可以把钱转给国外那家公司吗。不想让代理人拿到钱。我转给国外公司后，怎样通知法院？我直接把钱转给国外那家公司法院不认可吗？...
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我是大专生目前在实习但还在培训期，我想升高自己的学历考本科，和公司签订合同，公司交了商业保险，请问我可以离开公司吗？如果离开给公司交多少钱?谢谢！...
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