本人在2014.4.1入职，与公司签订一年的劳动合同。2014年12月怀孕，2015年3月因孕期不适向公司请病假，并每月提供相关医院证明，公司给予 亏损严重，决定解散员工，并于同日成立清算组。 另于6月15日邮件通知员工：公司于2015年4月21日正式进入清算程序，并依法进行裁员。且通知全体员工的劳动 ...
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的警告让我猜测是出于部门裁员的考虑。 因此我的问题是：（1）如果将来公司以本人多次违反劳动纪律为由要求我自动辞职，我可以拒绝吗？（2）我拒绝后， 本人所述情况，（6）如果申请劳动仲裁，需要提供哪些材料？（7）签订劳动合同之前，本人与公司劳动关系的证据的搜集包含哪些？ 以上7个问题，在线等解答！谢谢各位 ...
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合同，请帮助解答下列问题,谢谢！ 1.签订与新公司签订新的劳动合同是否有效？ 2.在合同中注明延续原公司的工龄（2011年1月至2015年1月共4年）是否有效？ 3.如果新公司以新签订的劳动合同为依据，在辞退本人是否应按延续的工龄4年来补偿我？...
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，因公司内部转岗，我又回到中国总公司工作。但人事HR提出，要我与中国总公司新签订一份合同，合同期到现有合同期末为止（即2016年10月15日），同时要求本人签订一份自愿离职的申明并走分公司的离职手续。请问，人事这样做，是为了埋下伏笔吗？自愿离职是否就被视为与公司的合同不再是连续签订的？像 ...
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及一家劳务派遣公司签订了为期2年，自7月1日期的劳务派遣合同，该合同约定工资4000元/月，缴纳五险一金，并与7月开始正常发放。 事后本人获知单位没有为 我现在是否能够以“欠缴4-6月的五险一金”为理由，随时解除目前的劳务派遣合同？但是4-6月不在派遣合同里。 个人觉得我这个案子比较复杂，存在较大争议 ...
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医务室职工正常工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个与公司签订了劳动合同的职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租， 。并优先给我现有医务室1/3的场地以及依法上访的权利。 13，本人人身安全问题。因我向公司和计生委举报过他人超生第二胎一事，他爱人和我一同事讲 ...
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，拖欠工资的事）。本人与公司商议未果，14年3月1日离开公司（擅自离职），导致公司技术崩盘。本人是技术岗位，与公司只签订一份劳动合同，没有其他的合同 软件的，需要多种技术配合完成，少一个就导致整个软件崩盘。只是我做的东西要交给其他技术人员拼接组合。公司法人不会看程序，就说我入职以来没有给公司做什么东西 ...
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本人从1987年就在北京电力建设公司干临时工，1990年至2000年与北京电力建设公司签订了10年的合同工，他们没给我们上保险，当合同到期后公司不用 的焊工，属于特殊工种55退休，离法定退休年龄不足10年，他们不应该解除合同，公司属于国企，按说应该积极的按国家的法律一丝不苟的去执行，可他们却知法犯法， ...
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7月份公司开始为我购买社保，但是迟迟没有签订合同。直到现在2013年5月10日，公司也没有和本人签订合同。我在公司负责公司在川北和川西地区联通市场监控产品和系统 一旦签订合同，是多少就该给多少，可能公司为了回避这些问题而迟迟不与我签订合同。在公司呆了2年多，发现该公司不适合长期干下去，个人也准备辞职。 ...
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本人与2003年11月与现在公司签订劳动合同，期间续签了3次，一直到2012年12月28日，今年十月本人提出到年底合同到期不再与公司续约，请问公司是否要支付本人补偿金？...
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