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你周日休你的,我说那行,你既然说这么说了我就休我的,我今天提前这麽久向你辞职了,时候要是不行我就走我的,她说不行,你要是辞职要提前一个月说。然后 还有我想离开这个单位,用不用提前一个月说?我准备完当月工资转天就不去了,我气坏了。我保险,也没有试用期合同,但单位确实三个月后给我保险补贴了,单位压 ...
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个多月了,主管仍然没有提转正和合同的事情,我觉得这里不是很规范,想辞职,可是主管告诉我要提前3个月辞职,不然就工资,我觉得很奇怪并感到非常苦恼,劳动法 如果说,我本应在1个月之后转正,公司现在还和我劳动合同,那我第二个月的工资会按两倍工资赔偿给我? 3:如果说我现在就想辞职,我必须提前3 ...
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12月进公司,10年3月才合同的是2年,12年3月合同期满,公司和我继续签订合同,而我继续在公司工作,12年年底递交辞职报告,一个月后,也就是13 了! 公司不合理的地方有,次月28号才发工资,婚假才3天(未满25岁结婚,我24,老公24,证是在我23的,请婚假是在我满24之后才请), ...
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(普工计日工工资男54女50)。就说了这两点也说签订什么合同,我从五月二号开始焊工工作岗位开始工作直道五月五号(工作三天时间),后因工厂工作需要 54元每天)相当于我从头到尾并没有过焊工的工资,当是我也没有说什么但是了六月十七号的时候我跟我媳妇想换一个工作就申请辞职,在我们申请辞职的时候工厂 ...
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津贴是三月份打公司帐上的总共8739。75元,4月29日我向公司提出,而因各种原因向公司辞职,当时老板在电话里跟我说,让我先去社保局办理退工手续 工资跟生育保险都没有(产假期间公司没有发放工资跟福利给我),申请劳动仲裁? 还有,在去劳动保障局解除劳动关系时,老板发现我的合同是2010年5月 ...
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很不利。我的岗位职责决定了我很可能二倍工资。可我只是行政,不负责合同办社保。再说全公司都没有合同办社保,这不是我一个人决定的,是老板不办。难道就因为我是行政岗位,就没有申请二倍工资的权利了?现在我已离职4个月了,公司照样跟员工合同办社保,这就说明是老板不愿办的问题,而不是 ...
//www.110.com/ask/question-878315.html-了解详情
5号进厂上班2016年4月5号提出辞职!使用期工资2800,未签订劳动合同!因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职,工作期间请病假1.5天,一号休息一天,(4⃣️号 在从业人员登记上面了字,最下面标注使用期间三天辞职不发工资,使用期三天后一个月按使用期工资的百分之六十结算!还有我的工资回来?...
//www.110.com/ask/question-6747961.html-了解详情
5号进厂上班2016年4月5号提出辞职!使用期工资2800,未签订劳动合同!因面试岗位跟工作内容不一致提出辞职,工作期间请病假1.5天,一号休息一天,(4⃣️号 在从业人员登记上面了字,最下面标注使用期间三天辞职不发工资,使用期三天后一个月按使用期工资的百分之六十结算!还有我的工资回来?...
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我每天11点半上班,9点半下班,没有饭贴交通补贴,有时候一天生意我一天就工资,他们和我合同的,现在是11月19号我不想做了,我算了一下我做了 承诺明天把我8月份的工资给我,假如我明天提出辞职她们应该把我11月份的工资给我?我没有签订劳动合同的,那我应该提前多久才能辞职的情况下全部工资!...
//www.110.com/ask/question-5390729.html-了解详情
我每天11点半上班,9点半下班,没有饭贴交通补贴,有时候一天生意我一天就工资,他们和我合同的,现在是11月19号我不想做了,我算了一下我做了 承诺明天把我8月份的工资给我,假如我明天提出辞职她们应该把我11月份的工资给我?我没有签订劳动合同的,那我应该提前多久才能辞职的情况下全部工资!...
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