用人单位解除劳动合同 -法律咨询搜索

用人单位无故解除劳动合同，并且不签劳动合同，口头说开除员工下个月没有工资，怎样追回自己损失...

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在某单位工作七年，合同到期用人单位不想续约，提出解除劳动合同，并口头承诺给本人赔偿，后以公司暂时没有钱为由拒不兑现，欠缴保险公积金三年至今未补，请问该如何解决...

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您好，由于单位拖欠工资3个月，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。和《劳动合同法》第八十五条逾期不支付的，责令用人单位按 ...

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我想咨询下用人单位以劳动者不胜任工作为由强制调岗调薪，劳动者可以拒绝并要求解除劳...

我想咨询下用人单位以劳动者不胜任工作为由强制调岗调薪，劳动者可以拒绝并要求解除劳动合同，要求用人单位支付经济赔偿金吗...

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原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，现在要解除劳动合同，经济补偿是双倍...

原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，现在要解除劳动合同，经济补偿是双倍的吗？...

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用人单位和我解除劳动合同后三个多月了未给我发放工资

您好用人单位要求和我解除劳动合同了但是到现在已经有三个月多了用人单位还没给我发放我两个月的工资请问我去告他他需要给我工资后还需要赔偿我什么吗？谢谢...

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用人单位长期拖欠工资半月至20天不等。我可不可以因此要求直接解除劳动合同

用人单位长期拖欠工资半月至20天不等。我可不可以因此要求直接解除劳动合同。而不用等30天的离职期。另外。工资发放以签字确认工资条为准还是以实际发放为准。用人单位以签字确认否认拖欠工资该如何处理。...