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试用期一月变三月,过年还不算工资,我还在试用期,可以不交接直接辞职么?转正也不会签劳动合同的交接后乱找理由扣工资怎么办? 交接之后的工资发放是怎样的,上了几天就有几天的么? 交接的那几天也在上班给工资么? 放假春节还不给工资呢...
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试用期内,我向公司提出辞职,公司以之前分配我的工作没有做完,耽误了公司的工作进度,交接文档内容过于简单,交接工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我 给我的工作.还由于交接文档内容过于简单,使接手人不能顺利接手工作.请问,提出辞职后,我还有责任和义务继续处理分配给我的工作么?我是不是只需要做好 ...
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本人于2014.2.14进入XX面包店工作,由于还未毕业,要返校,所以辞职,于4.28递交辞职报告,说要再做一个月到5.28才能走,于是做到了5.12不做 ? 我能立即拿到1个半的工资吗? 相关法律条例是哪些,能否列出找他理论? 工作将近3个月以来,未签订劳动合同,面试时说试用期3个月,并交了150元 ...
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15号老板以我没提前30天辞职,没做到合同期2年不给工资和合同保证金,到底是我违法了还是老板违法了。签了合同,6月11开始试用期3个月,试用期三个月 满5万或合同期满后全额退还。因为是第一份工作,当时不知道要提前30天申请辞职,老板辞职时候也没提起。所以都是口头提出离职口头答应的,有同事在场可做证。 ...
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号去江阴中介公司上班 当时讲好的是2000一个月的工资底薪 没有试用期 做了7天的时候 老板突然说江阴的工资变成底薪1000了 这是一家新开的中介公司 当时 的欺骗我于9日辞职了 当时找他要工资 他说月底结算 现在月底了 却找各种理由 说公司没有这么发工资的 还说财务不允许 还说我还在试用期没有工资 ...
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未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期。我现在不想延长想辞职,因为公司拖欠工资,我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资,4月份的至今没领到,现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗?我若辞职交了书面辞职申请以后,什么时候可以不去公司上班?也不知会什么时候批准?...
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劳动合同试用期是一到两个月,但是合同只有公司有一份并没有给我,公司规定试用期因个人原因辞职是没有工资的,但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理,经常不分青红皂白的训人和骂人,我精神上是在是接受不了,现在像辞职但是不知道他压我的一个月工资还能要回来么,以前在别地方工作的时候受过工伤十级 ...
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元押金,试用期1个月。 申请表上有注明:1.员工在7天内辞职无法得到工资和押金 2.试用期辞职必须提前7天 我对表已经签名了。 这符合劳动法吗?缴纳押金是否违法?是否有效? 请问;1.如果我在刚开始4天内辞职,按照劳动法规定能否得到工资? 2.现在我工作了10天,今天提出辞职,我需要 ...
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合同上写着试用期三个月 三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我 我说 算我旷工吧。。。 然后我问他 连后面那几天一起旷的话 我8月份的工资会发给我么? 他说不发 那样的话 算我自动离职,自动离职是不会发工资的 ...
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在合肥一家公司任职电话销售,试用期3个月,自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职,但是被公司告知不予以 的实际工作日期是7月26号到8月22号,因为我们被告知,该公司每月15号发工资,但是即使我们工作到9月15号,也只能拿到8月份的工资(贵公司 ...
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