-4-6至2011-6-6试用期2个月（已过），签订的合同是一年，在6-12日上午，突然接到在外出差的本部门主管电话，在没有任何书面通知和未说明原因的 我扔出去，并且准备叫保安，后来到人资才知道，是部门主管以莫须有的事情要当天辞退我，追问原因，已不听话为由敷衍了事，公司领导让我昨天下午交出了工卡不用去 ...
//www.110.com/ask/question-501447.html-了解详情
11月13号我继续上班，可是到了16号，主管突然让领班告诉我说我被辞退了，原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都是老老实实，也没违反什么纪律或者犯什么严重的 ...
//www.110.com/ask/question-262534.html-了解详情
各位律师，大家好！ 我们公司有一位员工（已经过了试用期）旷工了好几天，违反了公司的考勤制度，现在公司想辞退他。 我的问题就是：辞退时，需不需要提前通知该员工呢？如果需要的话，是提前三天，还是提前30天呢？...
//www.110.com/ask/question-94056.html-了解详情
月10号进入现在的公司工作，试用期3个月零10天，合同签了三年。今年12月30日公司提前一个月下通知告诉我到1月30号要辞退我，请问公司辞退我要补偿 为了为节省开支，原因就是我工作不积极，不适合该工作，提前一个月给我下了书面通知提前解除劳动合同，补偿我一个月工资，请问这算不算违约。说应该补偿我两个月的 ...
//www.110.com/ask/question-16797.html-了解详情
各位律师晚上好！本人在试用期内被企业以试用期内发生事故且属于试用期内企业有权解除劳动关系为由而将我辞退，但是没有出具书面通知，随后我提起仲裁，劳动仲裁却支持了企业的行为，请问我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-16194776.html-了解详情
今年6月6号签订的试用期合同，但是6月17号学校毕业。请问这个合同做数吗？并且试用期合同写的是试用期三个月，试用期三个月以后并没有续签合同，但是继续做了两个月左右。再此期间没有缴纳过五险一金。近期公司打算辞退我，并且没有提前通知。请问这种情况可以公司进行劳动仲裁么？劳动仲裁可以仲裁哪些方面呢？...
//www.110.com/ask/question-16168081.html-了解详情
试用期，公司调岗本人不同意后，不给安排工作，后试用期到后不给转正，因为不服从调岗延迟一个月试用期，现在通知要么辞退陪三天工资，要么调岗降薪？...
//www.110.com/ask/question-16023148.html-了解详情
合同，试用期是从2019年11月11号到2020年2月10号，现在2020年4月了，已经过了试用期了，公司一直没让我提交转正申请，然后今天4月7号，人事通知我说我试用期不合格，但是此前没有并对我进行考核，现在以我试用期不合格为由辞退我，让我自己写辞职申请办手续离职，我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-15095621.html-了解详情
我五月到八月于伊利公司就职，和第三方劳务签订的劳动合同。未和本人约定试用期。 7月底公司因不想继续给派遣员工缴纳社保，决定结束和第三方的合作，要求停缴我 相应补偿。8月底公司提出无理由辞退，未提前通知。8月19日，公司已停缴了我的社保。 现我要求提出劳动仲裁，公司目前所持退理由是试用期未过。但入职前未 ...
//www.110.com/ask/question-14639231.html-了解详情
发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但 看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样的话我 ...
//www.110.com/ask/question-13569847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务