，工资10500元，没重签合同。2020年1月组织架构调整，岗位调回工程师，工资降低了500元。公司人事部门没有同我有任何的沟通和协商，降低500元，也没有重签合同，请问公司这样做是否合法？我是否有权解除合同？（现在的工资并没有低于2018年签订的合同工资，在公司 ...
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你好律师，我在试用期之内，公司以我不符合录用条件为由解除与终止劳动合同，而且当天给我办理离职手续，请问公司这样做合法吗？我该怎么做？...
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请问刚入职公司一个多月，现在发上个月的工资，扣了两个月的五险一金，并不知情要扣两个月，请问公司这样做合法吗？...
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被公司借调到另一个公司上班，上班时间按新公司的，但是福利待遇却按原公司的，（新公司福利待遇更好）工资发放也是原公司发放，请问公司这样做合法吗？我的工作是会计，我要如何申诉？...
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我工作岗位有粉尘，有毒物质，噪音。我主动提出辞职，但公司在没给我做离岗前的职业病健康体检就解除了劳动合同，请问公司这样做属不属于违法解除劳动合同...
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在一个个理财公司上班，公司有个公司借壳XX公司上市，买了原始股，只签了原始股认购协议，没有拿到股权证，公司答应8倍回购，现在说直接回购要交个人所得税，如果转为购买公司理财则不需要交税？请问公司这样做是否是合理的？是否有偷税漏税的行为？...
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在联通上班已17年，现公司任务指标下发到个人，每月要自己去找7000元收入，找不到就退回人力资源部待岗，我目前又是正式员工不愿就此辞职，请问公司这样做合理吗？我该怎样做才能得到赔偿金，离开？...
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11月上班时店长一直说得是在实习，且并没有人告知已经转正了。公司还说11月份工资扣了10月11月12月3个月的五险共计1100元左右。请问公司这样做合理吗？...
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我在一公司开车，签合同是一天上八小时的班，如今要我上一天八小时半的班，而且上完八小时半的班还要叫我把车洗擦干净，一天洗二次约一小时。请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？...
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你好，我们公司的工资条包含几个工资项：基本工资，岗位津贴，宿舍补助，伙食津贴等等内容。 目前公司以效益不好等原因，降低岗位津贴并取消宿舍补助和伙食津贴。 请问公司这样做是否合法？ 因为我们的劳动合同是标准的劳动合同格式，其中包括：a. 奖金、绩效等月度评核，月度发放 ...
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