与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表，要求我们 新公司架构调整，要给我做岗位内部调整但是不变更劳动合同岗位名称及薪资，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时 ...
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与新公司重新签署劳动合同，但是并没有书面通知或者相关负责人做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表，要求我们 新公司架构调整，要给我做岗位内部调整但是不变更劳动合同岗位名称及薪资，仍然没有书面通知（劳动合同有写具体工作岗位名称），只部门经理口头通知，当时 ...
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属于警告类处罚，在公司内作一通报，也会上报总公司。不作罚款和其它形式的处理。8月23日取离职证明。当时向人事讨要协议解除劳动合同文本个人保存份及解除 条内容，可以不给予经济补偿的。疑点1，假如是严重违纪解除，应首先给我解除劳动合同通知书，通知书内容明确有严重违纪解除合同等。并确认签字，甲，乙双方各执一 ...
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上班并签订劳动合同，但在2016年2月A公司成立了B公司，实际为相关联公司但是法人是独立的两个人，由于本人的劳动合同要2017年10月才到期，所以就在2016年2 已经没有钱，就算赢了也要不到钱。但是A公司还在继续经营。 因为变更协议里面有一条，和B公司签订的是与A公司签订合同的延续不属于新签订合同。...
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你好我想咨询一下我们公司和我签订劳动合同了但是没有给我个人一份儿现在已经欠了五个月的工资了而且还有绩效绩效的工资钱没有在劳动合同中写明这种情况下我申请劳动仲裁能把工资和绩效都要回来吗公司还欠我们保险没有交...
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年12月01日，到今也没有补签劳动合同，但工作岗位和工资按以前的合同履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司老板娘和副总找我谈话，谈话内容是强行口头要求 知道，要我问老板娘，那天老板娘一天都没有来，第三天公司休假，第四天早上我去上班，公司直接就招了一个人座在我的岗位上，我没有位置座就在行政办公室坐了 ...
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我签订劳动合同，现以未签订劳动合同为由申请了仲裁！下月16开庭！但公司说我是外包公司的，公司有一份和外包公司的合同什么的！且公司请了律师！我所持有 证据有盖有公司公章的代扣代缴申报表！（复印件）、应聘表（没有公章）、入职表（没有公章）、工资卡的流水账（公司个人账号发放的，不是基本账户）！公司持有的证据 ...
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发放《苏州市劳动合同》中规定的基本收入的基础上，乙方的绩效收入（项目收入）按公司规定的岗位相应考核办法发放。 四、乙方在甲方工作中的突出贡献和各种加班 双方签字之日起生效。 关于协议外的个人解释：面试时双方谈定的薪资为3500元/月，工作时间为每周，五天八小时。劳动合同中的基本工资也为3500元/月， ...
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同一股东，B是C的全资子公司。ABC三家都是有营业执照的且法人是同一个人。我在B公司与A和C有业务上的沟通。这个情况下1、是不是可以认定与B没有签订劳动合同要求双倍赔偿2、会不会被认定因为是关联企业，与A有合同就不用再与B签订劳动合同。 3、如果双倍赔偿 ...
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任职3年,一直没交社保,没签劳动合同，全公司人员都这样。工资是老板私人支付宝转账给每个人。 可以证明劳动关系的证据为： 1、个人职业及工作收入证明（监事签字+盖 3年未签劳动合同的经济补偿吗？（那么问题又来了:离职后还能申请仲裁公司补交工作3年期间没交的社保吗？） 希望帮我普及下某些细节和流程,是否有 ...
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