110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1917 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在上海浦东新区一家公司工作,到目前有1年零8个月的时间,有正式的劳动合同(到今年7月底结束)。去年12月份因个人原因意外受伤(非工伤),休病假从12月到今年3月底结束。公司在1月底通知我终止劳动合同终止时间为病假结束。 在赔偿金问题上,我认为公司应该赔偿N+1,即3个月的工资。但公司 ...
//www.110.com/ask/question-1512121.html-了解详情
公司先口头通知我不用来上班了,第二天又开了张与我协商一直的合同终止通知书,我申请劳动仲裁要公司赔偿我两个半月的双倍赔偿金和一个月的待通知金,仲裁局只支持了我 这样对吗为什么不是双倍赔偿呢!公司开的与我协商一致的同合终止通知书时间上并没有与我协商。公司也没有提前三十天通知我。这不算违法解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1280155.html-了解详情
我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止劳动合同吗?还有可以签订长期劳动合同吗?请问公司不和我签合约的做法是否违反劳动法,如果我提出离职公司怎么赔偿我。如果我不提出辞职,假如我以前的合约到期后,公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-1185123.html-了解详情
上海,公司没有提前一个月通知我续签合同。今天(2012/7/20)公司通知要求我去惠州公司工作并续签新的劳动合同,工资不变。请问这份以惠州为工作地点的续签 了劳动合同的约定条件?如果我拒绝续签这份合同,那目前这份劳动合同就快终止,我是否可提出要求公司按N(工作年限)+1(代通金)的月工资给予经济补偿? ...
//www.110.com/ask/question-1109163.html-了解详情
安排我上班,就同意了。没想到今年的11月份,公司突然以拿不出合适的工作岗位为由要单方面与我终止劳动合同公司的行为显然已经严重违反了国家法律法规,侵犯了 工资计算,或按同工同酬的原则计算),并加付工资收入25%的赔偿费用! 3,我是否可以要求判决合同续签,三个月内必须给我提供适当的工种、岗位,优先安排 ...
//www.110.com/ask/question-727565.html-了解详情
规章和企业依法制定的规章制度,劳动合同等相关条款,经研究决定,先提前通知,你与公司签订的劳动合同于2011年7月31日有效期结束,合同终止,特此通知 我从07年8 7月31日到期。请问我可以申请劳动仲裁么,可以得到多少赔偿我问一个朋友学法律的,他说仲裁也得不到赔偿,因为公司合理安排工作了,是我拒绝不去 ...
//www.110.com/ask/question-514084.html-了解详情
劳动合同未到期,公司于5月31日通知我说公司部门要业务调整,对我发出了合同终止通知!我是2007年7月进的公司,中间续签了两次合同合同与2012年7月到期,就现在公司提出合同终止,需要怎样赔偿!...
//www.110.com/ask/question-496552.html-了解详情
订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向 支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 向公司获取赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-205408.html-了解详情
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且上面写 。但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-203540.html-了解详情
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准, 03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济 ...
//www.110.com/ask/question-198227.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索