有一员工在入职两个月后一直请病假，已经两个多月没在公司上班，至今还没有签订劳动合同，请问：公司可以辞退员工吗？...
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年开始在其单位工作，没有签订劳动合同，2010年五月其公司签了一个为期一年的合同！我媳妇现在怀孕七个月了，公司以近期经营不善为由，辞退了我媳妇。但是公司又招聘了一个人顶替我媳妇的位置！在公司期间，公司除了工资之外，没有给员工办理任何保险！公司的目的就是不想承担其应该承担的责任！ 我们因该怎么 ...
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员工从同业甲公司离职到同业乙公司.上班。手里有自己积累的客户名单。员工在乙公司没有签订任何劳动合同和任何书面协议突然被乙公司老板辞退手机里存有那份客户名单公司电脑也有这份名单。现在去同行丙公司工作用到这份名单信息算是泄漏公司机密吗?...
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用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额 社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种理由辞退部分员工...
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投放500台无人咖啡机，每台加盟费4.6万元，我认购6台，共出资27.6万元加盟并签订合同，公司承诺在2018年1月无人咖啡机正式投入运营，该公司本次 一种诈骗钱财的谎子，可能根本就没有申领卫生执照。李某亲口承认，公司资金紧张，公司已经全面停产，公司员工全被辞退，公司办公地址已人去楼空，办公楼已归还， ...
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请问员工进公司1年01个月出头，公司并没有给员工签订劳动合同，员工在外面欠债，催款人打电话到其老板地方，老板以此为由辞退员工，对于员工不做经济赔偿是否合法。员工该怎么做？...
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你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走，意思 都是挺好的。以这种理由辞退我，我该得到什么补偿呢，工资我们都是微信直接发，连老总说的转正时间和待遇也是微信中聊的，没有签订劳动合同，完该怎么要回赔偿， ...
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，现公司组织架构有些调整，工作区域从南宁调整到昆明，我不同意去昆明也不同意转岗，公司要求我自己提出离职，这个合法吗？如果不主动提出离职，他们会直接给我开具辞退通知，我可以要求他们补偿吗？如果可要求补偿的话，应该是多少合理呢？另外我们签订的劳动合同里没有写明工作地址和薪水，只有合同的起 ...
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IT企业工作3年，2次签订合同分别是1年和2年，第2次劳动合同到期后的3个月中，公司没有和我续签，并在第3个月辞退大量员工，我是其中1个， 是3.5倍工资，HR谈离职太突然，并让在离职文件中签字。 目前还没有拿到离职文件，年假也没有休。 想咨询一下是否合理，如不合理在签字的状况下能否协商合理的补偿。 ...
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您好，李律师，我想咨询下：员工工作态度不好，不服从领导安排，公司决定辞退他，需要赔偿吗？（没有签订劳动合同）...
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