行政主管， 通过8天的试用，我司认为他不能胜任此职位， 于9月21日办理离职手续，从此他不再是我司员工， 他在外做的一切事宜与我司无关， 另他入职时分配宿舍一间给他， 9月21日起他不能在此宿舍居住， 如果不搬离，按50员每天收取租金。 然后公司盖章。...
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行政主管， 通过8天的试用，我司认为他不能胜任此职位， 于9月21日办理离职手续，从此他不再是我司员工， 他在外做的一切事宜与我司无关， 另他入职时分配宿舍一间给他， 9月21日起他不能在此宿舍居住， 如果不搬离，按50员每天收取租金。 然后公司盖章。...
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值 2 代员工领取的公司报销款没有返还员工本人 3 口头请假，到期不会 我们想要开除她。是要发函吧？邮件+EMS，通知她违纪解除劳动劳动合同，并在三天内回来办理离职手续，并返还款项。 我们保留对她的法律追究责任。 还需要发到报纸和公司公告栏吗？ 谢谢！...
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我们有个基本生活保障。15天后，部门负责人突然开除我，说是根据公司实际情况考虑，让我办理离职手续。一周时间后负责人发来qq消息，我的工资直接按800算的，我也就只有400元 我说我把他惹毛了，他一分钱都不会给我。我该如何维权？另外该公司说是会签单使用协议，但是一直没钱，该公司也并未与员工签定劳动合同！...
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月前提出了离职申请，项目经理批准一个月后可以办理离职手续（项目经理也签字了），但是只有总监批准了才能离职；总监并没有批，找我谈话要求我把项目做完后再走， 还有法律效力呢？现在如果辞职，公司会向你收取1800元的所谓的培训费用，这部分费用是否合理？辞职信总监不给签，并且有多名员工的辞职信被扣在手中不签。...
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我是一私营企业的员工，公司从事销售工作，我的工作是负责销售，因此手上有一些应收 账款，但是都是对公的，也有欠款公司的签单。现在公司已应收账 款未能收回为由不让我办理离职手续，请问这合 理吗？我是否要收回账款才能离职，还有公司说如果有烂帐要我赔偿，这样的做法合理吗？如果不合理请问应该怎么处理？...
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，请了病假，没有完成交接一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的，就我一个员工，那个领导非要等到再招来一个人，交接完才让我走。所以我肯定等不了，他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书，在网上注册。我可不可以劳动 ...
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该不该退服装保证金，我在一家酒楼当服务员，入职时收取了200服装保证金，由于晚上下班时间太晚和入职时所说不符合，对我安全造成了威胁，我就提出了自动离职，办理离职手续，酒楼说明文规定员工自动离职没有工资也不退还服装保证金，我想咨询一下该不该退还服装保证金？？？...
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合同是2010年11月8日到1月8日，公司员工手册上说试用期提前三天书面申请办理离职手续就可以了，但是现在经理说过年了人手不够不给走，还有一个月工资和服装押金在公司，请问我该怎么办!还有我们公司员工都是外地来上海的！公司也没有给交保险！经理说是小公司,都没有，第六家分店都快开业 ...
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